合肥招聘

岗位职责
负责公司日常行政及后勤事务处理（如考勤、请假、接待等）；
负责协助招聘工作（招聘渠道，简历筛选，面试组织，筛选推荐，人员录用等）；
公司资料档案、人事档案的建立与管理；员工入、离职手续办理；
协助制定并完善行政人事管理、绩效考核、薪酬福利等各类公司管理规章制度，并监督实施；　
负责进行规章制度与文化的培训工作；并协助公司制定其他培训计划；
负责公司物品管理（如：办公设备、办公用品），包括清点、发放、保管、维护、登记等；
7、负责公司文化建设工作，为公司营造良好的工作氛围（如公司集体活动组织与安排等）；
8、完成领导交办的其他工作；

职位要求 1、性别不限，年龄30岁以下，人力资源管理等相关专业毕业，专科以上学历；1年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验；2、熟练使用办公软件及网络应用；
3、对人力资源管理和行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程； 
4、自律性强，有良好的职业操守，擅于沟通与协调，责任心强，工作细致认真负责，有强烈的集体认同感；愿意与公司长期共同发展；
待遇及其他
1、待遇面议。
2、每天正常工作7小时，每周六天工作制；享受国家法定节假日。

      合肥怒放文化传媒有限公司，是一家集文化活动交流、品牌推广活动、演艺活动、公关庆典活动、大型文化赛事项目运作、影视舞美制作等为一体的文化传媒机构。
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