合肥招聘

岗位职责：
1.负责培训所辖加盟中心教学工作【如Demo、公开课、家长会等等】规划的制定，协助加盟中心投资人进行管理与监督教学进度的完成情况；
2.贯彻执行教师工作规范与要求，审核学术老师工作计划，定期查阅学术工作记录，审教学工作周报；
3.规划灵活多样的教研活动形式，在开展集体教研的基础上，以教师自学为主，教研小组分组研讨为辅，分享教学经验和教学方法，提升教学质量；
4.指导、监督教师与中心其他部门维护良好地协作关系，定期反馈教学进度及教学效果；指导、监督教师开展各项家园共育工作（观察记录、教学反馈、个别面谈、教学观摩、阶段测评、成果展示等）；
5.指导、监督教务人员开展教务相关工作（设班、排课），合理配置教师资源和教室资源最优利用；
6.负责加盟中心教师团队各项工作的安排、协调与日常事务处理，对加盟中心老师进行学术指导与绩效考核管理；营造并持续引导积极正向、团结合作、平等互助、公平公开的工作氛围；全面掌握加盟中心员工的思想动态，正确处理协调中心员工的关系、为加盟中心员工文化、业务进修创造必要条件，关心加盟中心员工生活，增强团队向心力，提高凝聚力。

教学督导的任职资格 ：
1.优秀的英语语言能力，英语语言学或教育学学士以上学历；
2.三年相关教学工作经验（至少2年从事非母语英语教育教学工作）；
3.优秀的领导和组织才能；热爱学习和教学，愿投身于教育事业；
4.很好的了解少儿英语教育市场的动向和中国教育的情况；
5.有高度的工作热情和良好的团队合作精神、有较强的应变能力；
6.有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力；
7.能适应短中期出差工作性质，不能出差者一律不录用，男女不限。

About Grimm 格林在欧洲

格林国际教育在欧洲已有超过20年的语言培训经验，从1986年自创办者David Paterson开办第一所国际交流生的专属语言培训班发展到今天成为在全球拥有超过140家语言中心的品牌机构，提供包括英语在内的超过32种语言的专业培训。

About Grimm 格林在中国

2008年，格林国际英语作为其旗下的独立品牌首次进入中国，立足于本土，致力于为大陆的少儿英语学习者提供全新的语言学习体验。格林重视孩子的全方位发展，而不仅仅是简单的英语成绩的提高，因此耗巨资针对中国家庭的特点设计和开发了课堂学习体系、课后在线学习体系、主题活动课程和家长课堂四合为一的学习模式，并针对中国孩子学习英语的特点和习惯，总结出了一套科学高效的学习方法——“链式英语”，有效帮助孩子获得语言能力上的突破；在教学过程中注重人的力量，对教师的教学能力和综合素养的要求达到量化和标准化。

今天，格林国际英语在中国秉承“兴趣是孩子学习的原动力”这一理念，以“兴趣激活”、“链式英语”、“品格构建”为方法，立志于成为中国家长最需要的少儿英语教育品牌。

未来，格林国际英语希望能携同社会各界合作伙伴，不断进取，为华人儿童提供更为前瞻性的教育服务，通过发展教育，提高国家人口素质，为孩子创造更为美好的未来！

合肥格林国际英语目前在合肥有八所分校：

校址1：合肥市包河区徽州大道与庐江路交口东南角3层（南门小学对面）

校址2：合肥市高新区天柱路与天达路交口梦园小区商城B座3楼

校址3：合肥市蜀山区长江西路与怀宁路交口北京华联购物中心2楼

校址4：合肥市蜀山区合作化路与望江路交口安高广场写字楼12楼

校址5：合肥市经开区翡翠路与芙蓉路交口港澳广场中辰大厦14楼

校址6：合肥市包河区望湖中路与望湖西路交口华联超市2楼

校址7：合肥市庐阳区北一环与长丰路交口欢乐颂购物中心1楼

校址8：合肥市政务区潜山路与南二环路交口华邦银泰城3楼

公司网站：http://www.grimmedu.com

电话：0551-65373632；0551-65373635