合肥招聘

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 
2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 
3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 
4、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 
5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 
6、完成各项勤杂、采购工作。 
7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 
8、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。 
9、完成行政部经理临时交办的其他任务。

招聘简章
  安徽华星智能停车设备有限公司成立于2009年,是一家专门从事智能停车设备研发、设计、生产、制造、销售、安装、维保、投资运营管理于一体化的国家高新技术企业，并成立了智能停车设备工程技术研究中心。公司先后荣获“合肥市科学技术进步奖”、“合肥市两创产品”、“合肥市品牌示范企业”、“安徽省自主创新产品”、“安徽省重点新产品”、“安徽省守合同重信用企业”、“安徽省名牌产品”“安徽省著名商标”、“安徽省认定企业技术中心”、“安徽省工业设计中心”、“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省信息消费创新产品”、“安徽省制造业与互联网融合发展试点企业”、“安徽省停车设备工程技术研究中心”、“国家安康杯优胜单位”、“国家停车设备行业优秀企业”、“全国销售二十强”、等系列荣誉称号。公司拥有国家停车设备行业专家4人，是三大类停车设备国家行业标准制定单位。拥有各项专利113项，软件著作权5项。
2011年8月份公司首创“孝子入企”规章：要求企业行政部上门家访，对不孝敬父母的员工进行批评教育，教育不改的进行劝退，坚决不用。凡在公司工作三年以上（含三年）的员工，其父母每人每月可获得由公司给予的100元尽孝补贴；此资金采取银行转帐方式，直接汇入父母帐户，公司定期核查资金实际使用情况。企业制定以“孝敬长辈”作为考核首要标准，将员工父母视为企业父母，以此引导员工树立正确的道德观，增强凝聚力；做到企业周道，老板厚道，员工孝道，承担企业对社会所赋予的责任，进一步增加了企业的凝聚力。
公司自组建以来，秉承“创新型、预见型、干大事、干成事”的企业精神，奉行”孝子入企，以人为本”的管理理念，积极响应国家高端智能装备制造业建设的战略决策，以解决城市“停车难”问题为己任，以提高经济效益和社会效益为目标，全体员工勤勉敬业，拼搏进取，全力促进停车设备产业的健康发展和技术革命；