合肥招聘

岗位职责
1. 按照PLUS流程开展项目管理工作，确保准确接受客户需求，协调项目过程中问题的解决，确保项目按计划时间表推进并完成阶段退出。
2. 根据项目要求制定项目整体进度计划、组建项目同步开发小组、建立和跟踪项目问题清单，并对采取的措施和结果进行评估审核。
3. 负责项目工程更改文件的接收、组织评审、反馈客户、价格更新及工厂实施跟踪。
4. 完成变更执行计划表，跟踪日常产品变更管理中各时间节点，确保变更按计划进行。
5. 负责工厂材料/零件的国产化项目管理。
6. 按照PLUS要求完成各阶段需要输出的项目报告文件并分类归档。
7. 对潜在风险进行识别，并采取有效的措施进行预防，确保问题得到有效遏制并尽快解决。
8. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

岗位要求
教育：大学本科及以上学历，理工科专业。
经历：二年及以上相关工作经验；完成一个及以上改型项目；熟悉TS16949体系标准。
其他: 言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的中英文口头及书面表达能力；具备良好的资源 获取和运用能力及组织推动能力；熟悉Project软件。

    上海延鑫汽车座椅配件有限公司成立于2001年12月，2005年8月西上海（集团）有限公司参与投资，股比占50%，注册资本500万元。2008年5月注册资本增加到833万元，西上海（集团）有限公司股比占100%;公司共730名员工分布各各管理工厂；其中管理人员54人；技术开发人员45人；
    公司全国共设8个生产工厂： 浦东-分公司、广州分公司、安亭包覆工厂、烟台工厂、合肥工厂、长沙工厂、武汉工厂、西安工厂。主要生产产品类型:门板嵌饰板，门板护手、上装，中间扶手等内饰包覆产品以及汽车座椅面套，头枕面套等，主要配套主机厂：上海大众，上海通用，东风日产，江淮汽车，上汽集团等。
    公司于2002年4月通过ISO9002和QS9000质量管理体系认证，于2005年9月通过ISO/TS16949质量管理体系认证；于2012年9月通过上海通用汽车GP-10认证。实验设备共计39台，可完成环境试验、助燃试验、抗氧化、高低温试验等70多项实验项目。
    为满足企业进一步发展的需要，特面向全国招聘优秀人才。公司管理规范，工作氛围融洽，有较好的福利和培训机制，我们热忱地希望您的加盟!