合肥招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责指导监督分公司人力资源相关工作；
7、负责公司的整体企业文化建设。

招聘要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  江苏南大电子信息技术股份有限公司（简称“南大电子”）成立于2013年，是南京大学旗下的创新型高科技企业，专注从事智慧服务机器人及基于人工智能的云服务平台的研发与建设，是中国智慧型服务机器人的创意者和领导者，是国内规模***的服务机器人整体解决方案提供商。
依托南京大学在声学科学领域的学术与技术优势，南大电子自主研发的智慧服务机器人外观萌趣、线条圆润，拥有个性化服务体系和智能化服务功能，具备语义理解、语音合成、自主巡逻、实时监控、人脸识别、智能服务、证件识别、人机互动等功能，不仅可以提供主动迎宾、智能化引导分流、业务咨询、产品宣传、主动营销、客户拓展等基础服务，更可以量身为客户打造智慧精准服务及智慧精准营销，构建机器人智慧服务生态体系，打造***的客户体验。同时，南大电子的智慧服务机器人系统依托领先的“云平台+机器人本体”架构提供服务，实现泛在服务可以无限延伸。
作为“首个全面获准进入金融市场的智慧型服务机器人系统”，南大电子智慧型服务机器人系统不仅在金融行业市场占有率稳居领先优势，位居品牌领导者地位，更已进入国家发改委政务大厅、新华社总社行史馆等智慧政务领域，目前已遍布十来个行业、领域，赋能各行业打造智慧服务新业态。同时，南大电子智慧型服务机器人真正实现“能听、会说、能思考、会判断、看得见、认得出”的智能化服务，拥有极其丰富的接待经验，在历次重大接待场合以及展会、论坛均表现精彩睿智，出色完成重大接待任务，设备稳定让人放心，深受领导好评，得到大家喜爱。



    诚邀有志人士来我公司一展才华，共同发展！

    乘车路线：地铁10号线，中胜站2A出口出，直行约10分钟