合肥招聘

工作职责：
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；　　
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手；　　
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；　
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；　　
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作； 　　
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度； 　　
7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作； 　　
8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度；
9、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全； 　　
10、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上的行政管理经验，有房地产或建筑行业工作经验者为佳；
3、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
4、优秀的阅读和写作能力及文字敏感性；
5、具有高度的责任心；
6、具有出色的沟通协调、人际交往能力；
7、先进的企业管理理念；
8、良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和公关能力。

安徽东昌建设集团有限公司成立于2005年2月，位于合肥市包河区北京路7号，总注册资金4.5亿元，是以房地产开发、建筑、装饰施工设计一体化为主业，集材料贸易、园林绿化、科贸等为一体的综合性集团公司，集团公司下辖安徽东建投资有限公司、安徽东昌建设有限公司、安徽汇创科贸有限公司、合肥东环装饰有限公司、固镇东建置业有限公司、安徽东建园林工程有限公司具有独立法人资格的子公司，公司现拥有建筑施工总承包壹级资质，建筑装饰装修工程设计与施工壹级资质、建筑幕墙工程专业承包壹级资质、房地产开发贰级资质以及市政、机电安装、地基专业承包资质。并通过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14000国际环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
多年来,东昌建设集团在各级政府的关心和支持下，企业员工学习和发扬“工匠精神”，努力拼搏，出色的完成了各项经济指标，使企业物质文明和精神文明建设获得了双丰收。公司开发的小区均被评为省级示范小区，承建的众多工程项目获得“省级安全文明示范工地”、“质量安全双示范工地”、安徽省“黄山杯”、合肥市“琥珀杯”、浙江省“钱江杯”等奖项；连续多年被评为“AAA级信用企业”、“优秀建筑企业”、“优秀施工企业”、“安徽省环境保护优秀施工单位”、“守合同重信用企业”、省市级“文明单位”和安徽希望工程“爱心支持单位”；中共合肥市委组织部授予全市“两新”组织党建工作“示范企业”、“先进党组织”；连续五年被评为安徽省民营百强企业，2012年起进入安徽省民营企业50强，安徽省企业99强，2013年-2016年分别被中共合肥市委、合肥市人民政府、合肥市企业联合会授予“合肥市优秀民营企业”、“合肥10强企业”、“合肥建筑业20强企业”和“合肥市文明单位”；2015年被省纪委评为“廉政文化先进示范企业”；2016年获得安徽省省级“双强六好”非公企业党组织先进称号;公司法人获得2016年全国个私先进个人。
近年来,面对行业变革、竞争加剧的新形势,东昌建设集团坚定理想信念，坚持以党建工作创新，引领企业管理创新。在新常态下，东昌建设集团将着力强化创新驱动发展新动力，通过文化创新、理念创新、管理创新、经营创新、科技创新等多种方式集成创新和融合创新优势，进一步提升企业综合竞争力，开创新伟业，铸造新辉煌，努力实现创新转型升级、跨越发展之路。