合肥招聘

基本素质
基本条件： 有一定的责任心、严守机密，讲求实效。
自然条件： 身体健康、仪表端庄、气质高雅。
文化程度： 大专以上学历。
工作经验： 熟悉劳动工资政策法规，了解酒店业务运转程序和财务会计原理及经济管理常识，熟练掌握电脑操作技能，二年以上工资工作经验。
岗位职责
1.负责员工劳动工时管理。
2.审核录入处理劳动工资数据和变更情况，及时发放工资。
3.审核员工各类休假申请表。
4.负责考勤机系统的运行与维护。
5.核发工作餐次，并做好汇总分析和控制工作。
6.管理员工社会保险、住房公积金。
7.及时办理离退休人员的社会保险报批、核发工作。
8.负责各类福利物品的选定和发放。
9.对酒店各类人员劳动工资进行统计、分析，按时上报各类劳动工资报表。
10.具体编制劳动工资预算，并监控其实施。
11.完成上级委派的其他任务。

联系方式：0551-65330999 联系人：李小姐

   明发（合肥）国际大酒店是由香港上市公司、中国城市运营商50强——香港明发集团投资兴建，由南京玄武饭店酒店管理公司管理的五星级酒店。酒店坐落于素有“三国旧地、包拯故里”美誉的千古名城-合肥市庐阳区，毗邻西二环路，雄踞明发商业广场正中心，商贸繁荣，交通便利。
   酒店功能齐全，布局合理，设施豪华。拥有各类豪华客房257间；设有1130个餐位的中西餐厅、宴会厅。设有会议室、高档桑拿、室内恒温游泳池、健身房等各项服务设施。
   合肥明发国际大酒店秉承“我们的服务总是超越宾客希望”的经营理念，追求卓越，创造一流，以细意浓情，精益求精的服务为宾客营造亲切贴心、宾至如归的温馨家园。