广告公司总经理
安徽建林商贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 广告
职位信息
- 发布日期:2014-02-24
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
任职要求:
1、熟悉广告公司运营管理,8年以上广告公司营销高层管理经验;
2、全体制大专以上学历;
3、形象好、思路清晰、良好的团队合作精神和亲和力、事业心强;
4、良好的团队管理能力,具丰富的人脉资源;
5、对市场和客户有敏锐的观察能力,极具战略眼光,良好的沟通能力、优秀的谈判能力和分析解决问题的能力。
岗位职责:
1、主持广告公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地经营指标。2.组织实施经批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;3..组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参加重大的内外活动;4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制。 5、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施; 6.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。8.积极完成董事会交办的其他工作任务。9、根据广告公司年度营销计划制定公司年度工作计划、费用预算计划,确保年度业务指标的完成 ;10、管理公司团队,指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 ;11、掌握公司的经营情况,合理控制收支,提高公司经营管理活动的经济效益。
1、熟悉广告公司运营管理,8年以上广告公司营销高层管理经验;
2、全体制大专以上学历;
3、形象好、思路清晰、良好的团队合作精神和亲和力、事业心强;
4、良好的团队管理能力,具丰富的人脉资源;
5、对市场和客户有敏锐的观察能力,极具战略眼光,良好的沟通能力、优秀的谈判能力和分析解决问题的能力。
岗位职责:
1、主持广告公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地经营指标。2.组织实施经批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;3..组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参加重大的内外活动;4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制。 5、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施; 6.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。8.积极完成董事会交办的其他工作任务。9、根据广告公司年度营销计划制定公司年度工作计划、费用预算计划,确保年度业务指标的完成 ;10、管理公司团队,指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题 ;11、掌握公司的经营情况,合理控制收支,提高公司经营管理活动的经济效益。
公司介绍
安徽建林实业(集团)有限公司创立于1996年3月1日,是一家集摩托车代理、汽车4S店和汽车超市经营、广告策划代理、酒店连锁管理及资本运营等多元化发展的大型集团公司。
至2011年,集团已完成摩托车、汽车、酒店、广告四大产业的布局,尤其是汽车产业,不仅仅在合肥,同时还在亳州、宿州、滁州、宣城等地开疆拓土,建立了多家标准的汽车4S店,并将继续推进汽车产业的发展。此外,我们还将择机进入实业经营,创立建林自己的品牌。
集团公司立志以摩托车产业为基础,以汽车产业为核心发展方向,以广告产业为全新突破口,以酒店产业为增长点……致力打造一支一流的营销服务团队,“真诚服务·喜悦相随”的服务理念将滋养着企业不断成长。
集团公司及下属分公司拥有中高级专业管理人员100余人,员工达600余人,并在不断的增加中……
公司坚持以人为本,注重员工的培训工作,根据每个员工的特长做好人生职业规划,为员工的发展提供广阔的舞台,倡导员工与企业共同发展。
建林集团以现代化的企业管理制度为根本,逐步完善法人治理结构,全面实行分级授权管理和公平合理的激励机制,积极为员工创造一个充满无限向往而又温馨的大家庭!
又一个新的发展契机来临了,建林集团把过去的所有业绩当成今天的起跑线,始终坚持“以人为本”的用人理念,与大家“合作·共赢”!
让我们共勉——工作同心!事业同创!成就同享!
至2011年,集团已完成摩托车、汽车、酒店、广告四大产业的布局,尤其是汽车产业,不仅仅在合肥,同时还在亳州、宿州、滁州、宣城等地开疆拓土,建立了多家标准的汽车4S店,并将继续推进汽车产业的发展。此外,我们还将择机进入实业经营,创立建林自己的品牌。
集团公司立志以摩托车产业为基础,以汽车产业为核心发展方向,以广告产业为全新突破口,以酒店产业为增长点……致力打造一支一流的营销服务团队,“真诚服务·喜悦相随”的服务理念将滋养着企业不断成长。
集团公司及下属分公司拥有中高级专业管理人员100余人,员工达600余人,并在不断的增加中……
公司坚持以人为本,注重员工的培训工作,根据每个员工的特长做好人生职业规划,为员工的发展提供广阔的舞台,倡导员工与企业共同发展。
建林集团以现代化的企业管理制度为根本,逐步完善法人治理结构,全面实行分级授权管理和公平合理的激励机制,积极为员工创造一个充满无限向往而又温馨的大家庭!
又一个新的发展契机来临了,建林集团把过去的所有业绩当成今天的起跑线,始终坚持“以人为本”的用人理念,与大家“合作·共赢”!
让我们共勉——工作同心!事业同创!成就同享!