合肥招聘

一、工业行业销售经理：2 -3名；要求：
1、 大专及大专以上，年龄23岁-40岁，1年以上销售经验;
2、 有在钢铁、水泥、化工、玻璃、半导体、电子器件等制造业销售经验或从事工控行业销售经验、有工业企业人脉资源、客户资源者优先；
3、 有从事工业品销售或者在工业行业销售机电产品，做过工控产品经验者优先；
二、工作地点：合肥、（适应安徽省内出差，能吃苦）。
三、待遇：试用期基本工资3000-6000不等（具体根据个人经验、资源、业绩定薪资）；另外餐费补贴+交通补贴+通信补贴+五险1金+业绩奖励。
四、 招聘企业信息了解：官网www.kehua.com.cn 。
五、有意者请将个人简历、2寸照片发至345818060@qq.com 信箱，或者电话约见，联系电话：0551-65154718。

厦门科华恒盛股份有限公司(上市代码;002335,科华恒盛)
------ 中国本土最大的高端UPS电源制造商与提供商
厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称科华公司）成立于1999年(其前身是成立于1988年的漳州科华电子有限公司)，是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业，是“国家级火炬计划项目（UPS）”的承担者，是国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”。2010年深圳成功上市.
科华公司现有员工近千人，旗下拥有六家全资子公司、3个电源研究中心、2个现代化电源生产基地、1个业界最先进的UPS及EMC检测中心，形成了以研发中心、制造中心、销售中心为格局的高新技术企业群，相继在漳州、厦门、深圳设立了国内最大的UPS电源研究机构，组建了以自主培养的3名享有国务院特殊津贴的专家为核心的百人研发团队。
科华公司与中国科学研究院、浙江大学、厦门大学、福州大学、华中科技大学、南京航空航天大学等科研机构及知名高校保持深入的技术合作与交流，并成功开发出多个科研项目。 2008年8月，获国家人力资源和社会保障部批准，建立了博士后科研工作站，在推动科技创新发挥着积极作用。2009年，科华“KELONG”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。
科华公司UPS产品遍及全球60多个国家和地区，销售额连续十二年位居国产品牌第一位。在所有国内外品牌中排名第四，位居国产品牌第一，以绝对优势成为中国本土最大的高端UPS制造商和提供商，也是中国本土最大的UPS研发生产企业之一。
近年来，科华公司实施的“高端产品平民化”策略，使中国UPS用户享受到高性价比的产品和解决方案。科华公司UPS入围人行、中行、建行、农行、人民保险、中国人寿、国税总局、中国电信、中国联通、中国铁通、中国网通、中央国家机关、农村远教工程等行业。
在中国，众多国内乃至国际最受关注的重要工程都选择了科华UPS，如北京鸟巢会场、青岛奥林匹克帆船中心、空军试验基地、三峡枢纽工程、核电工程、金税工程、首都机场、国税总局、广电总局等。
公司网址：www.kehua.com.cn