合肥招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2.3年以上HR领域工作经验，至少1年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

在确保薪资水平保持行业有竞争力水平的同时，一直秉承公平、公开的竞争机制，为每位员工提供良好的发展平台。
福利待遇：
1、我们为每一位鸿与智人提供清晰的职业生涯规划和晋升通道。
2、每位员工享有社会保险、各种带薪休假（法定假日、婚假、产假等），公司还为员工提供了孝心基金和生日礼品……
3、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游，大家一起放松、娱乐，工作之余，大家又可以享受朋友之间的友情、快乐……
4、完善的培养成长机制（新员工系统培训、各类专业培训、“师徒制”培养机制等）；让每一位鸿与智人在这里得到最好的成长。

鸿与智（HNZ）是一家运用多渠道贸易平台的中国本土化综合实力最强的媒体公司，打造融合会议、展览、刊物及B2B 网站的极具效益" 一站式"专业服务的媒体市场，为客户缔造真正的商业价值。
核心产品
9个行业网站，提供全面、专业的有效内容。
20本行业期刊，成为中国最具影响力的刊物报道。
行业最权威的品牌会展HNZ EXPO和HNZ EVENTS，4个品牌产品以及全年40余场国际峰会及技术论坛。
致力于5个行业深入研究和市场分析的资深研究报告
精英团队
鸿与智（HNZ ）总部设在上海，在北京、上海、广州、合肥等地均设有办事处，在中国拥有逾300名员工组成的专业团队。
数据库团队
整合行业产业链买卖双方的数据，定期进行分析和管理。
出版团队
服务于行业的印刷和电子出版，深挖行业的市场资讯信息和专家信息。
供应商服务团队
通过杂志、网站、会展对行业的供应商进行有效精准的贸易推广服务。
买家服务团队
通过线上线下的活动和一对一买家活动，锁定买家对供应商的关注度
  
   鸿与智坚持以人为本，建立完善的薪资制度、福利制度，为员工提供良好的工资待遇，努力营造和谐、友好的工作环境。公司实行5天8小时工作制，提供富有竞争力的薪酬，良好的平台及发展前景，望有志之士加入共创辉煌！

联系方式：0551-65776276 裴小姐
公司官网：http://www.hnzmedia.com/