合肥招聘

任职资格：
1、本科及以上学历, 企业管理、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源和行政管理相关工作经验，3年以上人力资源或行政部经理工作经验，招聘、培训、行政管理经验丰富；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经；
6、具有较强的服务意识和公文写作技能，思路清晰，考虑问题全面、细致，做事有条理，逻辑思维能力强，擅于发现工作问题或流程漏洞，能提出解决方案。

岗位职责：
1、根据集团人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据集团的要求具体监督和执行；
3、拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作；
4、建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；
5、监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；
6、拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求；
8、确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
9、参与职位管理，根据集团模板审核与优化各部门职责与职位说明书；
10、负责办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；
11、负责内部安全管理，强化安排培训教育及监察监督工作；
12、参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励；
13、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

YESTAR艺星医疗美容集团是一家专业从事医疗美容机构投资和管理的国际化连锁企业集团，旗下拥有数十家医学美容分支机构，遍布首尔、北京、上海、武汉、长沙、杭州、温州、大连等城市。源自韩国的YESTAR品牌始终秉承着“事业感召人才，人才成就事业”的观念，在“主动快乐，勇于担当”的态度下，坚持“精益求精，美无止镜”高端服务理念，逐步铸就了风靡世界的YESTAR美容文化。
    随着“璀璨艺星，全球招募”活动正式拉开序幕，艺星集团人力资源精英战略也进入了新的实施阶段，我们将为加入YESTAR的杰出人才提供富有竞争力的培训资源与成长空间，希望各位怀揣梦想的有志之士伴随艺星并肩前行，在YESTAR的广阔平台中收获一份属于自己的美丽事业。

公司网站：www.yestargroup.com