合肥招聘

岗位职责
1、处理公司营运业务，确保公司日常业务的正常及良好的运转；
2、根据销售策略，组织实施货品分配；
3、收集整理销售数据并录入系统，进行统计分析；
4、控制各项费用，推进店面管理条例、店面工作程序；
5、及时反馈销售及运营过程中的问题，改进和完善营运流程。

任职资格
1、本科以上学历，两年以上相关工作经验；
2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；
5、具有良好而密切的外部合作关系；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。