合肥招聘

岗位职责：
一、组织制定各子公司年度经营实施计划，经办公会议和集团公司年度会议批准后，负责组织实施 1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定； 2、负责向总裁进行汇报，请示批准各子公司整体经营计划和经营目标； 3、负责公司年度经营计划和经营目标在各子公司内的计划落实工作，并进行审核。
二、审核各子公司日常各项经营管理工作 1、负责公司项目的工程预、结算管理和合同签约管理； 2、协助主管副总经理（总工程师），负责预算部工程预算、行政管理和合同管理工作； 3、随时掌握各种材料的市场动态，比对后确定进货渠道并汇总报总裁处； 4、代表总裁参与工程合同和材料设备合同的招标谈判，进行合同谈判及合同签订工作； 5、组织工程施工图预算，审核施工分部工程结算、竣工决算，办理现场工程签证，结算资料的收集，组织审核全部工程竣工资料。 6、按照合同规定的工程进度款支付办法，审核施工单位的工程进度款报表。 7、经主管副总、总经理、董事会领导批准后，负责具体的其他执行工作；
三、全面负责各子公司内控及各项经营指标的监管工作 1、负责所有进场材料和与土建相关的半成品的抽样检查，确保成品质量； 2、负责公司财务体系设计与执行过程的监管工作； 3、负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算； 4、负责参与制订工程材料采购阶段性方案及预算。
四、负责集团公司新项目的拓展 1、负责国内和本地的房地产发展趋势研究并为公司发展提供战略指导； 2、负责本市房地产行业的研究并为公司提供具有前瞻性项目开发计划及 组织实施 3、负责规划公司新项目开发战略，研究制定前期开发及市场调研工作方案，提交研究报告，拟定应对策略并组织实施； 4、负责房地产和建筑市场信息的收集、整理及分析； 5、按时、及时提交定期的做好市场分析报告和业务信息提交给总裁； 6、负责制定各种计划，及时定期的向总裁提交各项报表与报告；
五、负责处理公司重大突发事件 1、根据总裁授权，处理特殊事项或重大突发事件； 2、向总裁汇报特殊事件解决方案，对解决方案和解决过程进行总结，并向总裁办公会进行汇报； 3．由总裁授权处理的其他重要事项
任职要求：
1．教育水平： 大学本科以上学历；
2．专业经验： 8年以上房地产工作经验，经济管理专业或房地产管理专业；
3．知识和技能：具备经营管理知识、房地产专业知识、市场策划知识、财务知识；熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
4．胜任特征：具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

        文峰集团前身安徽文峰置业有限公司，成立于1998年，注册资金5000万元，集团总部设在安徽省会城市合肥，是一家实力雄厚、追求卓越并具有现代化经营管理模式的大型房地产开发企业。
        公司秉承“以人为本，以诚待人，恪守承诺，注重合作，开拓创新”的宗旨，以“求实、创新、规范、卓越”为经营理念，以“团结、敬业、创新”为企业精神，把握“人才观，服务观，市场观，危机观”四种观点，树立“跑道意识，机遇意识，改革意识，协作意识”四种意识，与市场同步、与超前理念同行，用心走好发展的每一步，使开发的每一个项目都成为城市发展的地标，致力于成为中国房地产界的生力军。产品上，专注于细节的精致与完美，执著于品质的挖掘和追求；对业主，更以务实的态度，诚恳踏实的精神来赢得他们的认可和尊重。
         公司拥有正式员工近200人，大专以上学历占85%，中级以上职称占42%，员工平均年龄35周岁。公司自成立之日起便确立了以房地产开发为主，以高起点、大投入的开发思路，16层的“新天地”建筑群楼与32层的“财富中心”大楼首创各自所处城市高层建筑记录，既为城市中心，又为商业中心，被有识之士和商家精英们赞誉为：“宜商宜居，福源宝地”。同时成功开发了包括“幸福街坊”、“幸福家园”、“滨河花园”、“汇峰广场”等多个房地产项目，开发建设总面积200余万平方米，总投资额达一百个亿元。公司多次获得有关部门的表彰：2007年连续四年荣获霍山县"十佳民营企业"称号； 2007年至2010年连续四年被徽商银行等金融机构评为"AAA级信用单位"；2009年荣获“全国优秀城市综合体运营商”荣誉称号；2010年，中国工商导报社授予文峰公司省3·15质量信誉双承诺单位；2011年11月，安徽房地产及住宅调查研究中心和工商导报社授予文峰集团公司“安徽房地产优秀企业”荣誉称号。