合肥招聘

岗位职责：

加入我们的管理培训生计划，您将得到：

◆每月与公司管理层对话沟通的机会

◆ 阶段性述职反馈，汇报培养进展，展现您的管理潜力及职业能力
◆ 快速的晋升通道和专业的职业规划指导

◆ 灵活多样的培养形式

岗位职责：

1、12个月内，通过公司售前咨询部、实施部和销售部各部门轮岗工作、培养；

2、接受人力资源部全方位基础能力、业务技能以及管理能力培训；

3、根据考核评估及个人意愿，确定岗位和全国工作地点。

基本要求：

1、本科及以上学历，计算机专业、市场营销、工商管理等相关专业，在校期间曾担任学生会或校级大型社团主要干部者优先；

2、具备积极主动的工作态度、有管理潜质者优先；

3、较强的问题解决能力和人际关系处理能力良好的组织协调能力，较强的计划性与适应能力，具有创新意识与培养潜力；

4、阳光正向、诚信务实、富有激情，并具有良好的团队协作精神。

公司创立于1998年，隶属于电子科技大学，是一家大型的集软件产品开发、信息系统集成和建筑智能化工程于一体的综合性IT公司。公司聚集了国内一流的计算机、通信和电子方面的优秀青年专家。

电子科大康赛公司以“诚实、信誉、奋进、创新”的企业精神，本着“客户第一、信誉至上、力求完美”的经营宗旨，向客户提供高质量、高效率的技术和售后服务，成功参与并实施多项网络集成、软件产品开发等工程，客户遍及政府、教育、卫生、企业、水利和军队等行业，其业务量逐年稳步递增，是在业内已享有盛誉的知名企业。