合肥招聘

岗位描述：
1、根据公司战略制定和实施分公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、主持公司的日常管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体策划方案，实现企业经营管理目标；
任职资格：
1、30-50周岁，具有管理大中型置业公司8年以上高管经历为先
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的策划能力。

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