合肥招聘

岗位职责：
在公司董事会、总经理领导下，全面负责人力资源、行政管理、后勤保障、内控体系的建立，做好其他部门的服务与管理等活动，完成本院的运营管理目标。
1、负责拟定、修改人事、办公室、后勤等部门管理作业程序和管理规则。
2、负责拟定人事、办公室、后勤等部门的组织结构和人员配备。
3、负责督导所属部门日常工作，并定期评估所属部门员工工作表现，随时给予各主管必要之协助、教导、训练和方法指示。
4、建立并完善全院的内控管理体系。
5、抓好全院员工的岗前培训工作和组织好各部门的专业培训工作。
6、负责拟定行政管理部门相关考核及奖励细则，并逐步推行全员绩效考核制度。
7、负责定期主持行政管理会议，组织其他部门主管出席，研讨、听取各部门的意见，提出改进方案。
8、负责主持各重要行政管理方案的执行结果研讨会，以修正各方案的执行方法。
9、负责推崇企业的文化宣传、完善、提升工作。参与对产品的包装、推广工作。
10、负责监督、检查院相关规章制度的落实与执行。努力打造和谐、高效的经营管理队伍。
11、协助配合好院各部门为完成年度经营管理目标而努力开源节流、增收节支工作。继续提倡勤俭办企业的作风。
12、确保安全运行无事故，并能及时处理其他部门的突发事件。
13、执行总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄、性别要求：年龄30岁以上，50岁以下，性别不限。
2、学历及专业要求：行政管理、人力资源管理类专业本科及以上学历。
3、工作经验及综合知识要求：5年以上行政人事管理经验，其中2年以上同职履历；熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；熟悉公司行政管理各项规章制度和管理流程。优秀的公关及谈判能力；文字功底深厚。
4、综合素质要求：较强的计划性和执行力；善于人际交往和社交活动；有较强的组织、协调、沟通能力，有很强的团队领导能力，责任心强，勇于承担挑战性的工作。
5、到岗时间：2014年春节后，具体商定。
6、薪资待遇：年薪+完善的福利体系，广阔的发展空间和平台，热忱邀约有志之士加盟我们的团队。

安徽惠洲地下灾害研究设计院于2006年9月注册成立，主要从事工程与环境地球物理勘探、煤矿灾害预报与防治、工程与环境监测系统的科研、技术创新和成果转化工作。以“防治地下灾害、惠泽四海五洲”为宗旨，为矿业开采、工程建设、资源开发企业提供强有力的技术支撑。设计院研发实力较强，自主研发了矿井地质探测仪、超前探测仪、矿井瞬变电磁仪、网络并行电法监测系统等关键设备和浅层地震、直流电法、瞬变电磁法处理解析软件等多款软件产品，现为 “高新技术企业”、“省级科研单位”、“软件企业”并拥有省国土资源厅颁布的水、工、环地质调查资质、地球物理勘查资质、地质钻探资质。根据设计院战略发展的需要，现面向社会诚聘英才。