合肥招聘

岗位职责：

1、协助人事科长编制人事制度及对现有的人事制度进行修订；

2、协助人事科长公司年度/月度招聘计划的编制及汇总，开拓多种招聘渠道，负责应聘人员简历的筛选及人员面试，为公司招募到符合岗位要求的人才；

3、协助人事科长公司年度/月度培训计划的编制及汇总，负责公司层级的培训计划实施及监督各部门培训计划实施，包括但不限于：入职培训、员工素质培训、安全培训，岗前培训，实操技能培训等。

4、协助人事科长进行年终绩效考核的实施及测评。

5、负责员工关系管理，包括但不限于：公司花名册管理、员工入职、转正、调岗、晋升、离职、辞退等手续办理、社保增减办理、生育保险、失业保险办理。

6、负责整个公司节日福利的申请、购买及发放。

7、领导交办的与岗位职责相关的工作。

任职资格：

1、大专以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业及持三级人力资源证优先；

2、年龄22周岁以上，至少一年以上生产型企业人事工作经验；

3、反应能力迅速、做事原则性较强，热爱并致力于从事人力资源工作。

4、在校或在职期间大型联欢会或员工活动者优先。

此岗位工作地点在江宁湖熟，公司可提供食宿和班车，对工作地点有要求者慎投！

     南京元新冲压技术有限公司，始创于2005年3月，座落于风景优美的江宁湖熟工业集中区。公司致力于汽车电子行业精密冲压件的开发、制造和销售。同时，2012年组建合肥工厂（合肥莫新机电技术有限公司），致力于精密微电子行业精密零组件的开发、制造和销售。
公司拥有领先的精密模具中心和快速精准的规模生产能力。同时，我们更拥有成熟的技术支持，完善的管理体系，优秀的销售团队，强而灵活的供应资源。公司秉持诚实严谨的工作作风，一丝不苟的工作态度，视顾客需求为己任，力争成为精密机械行业中，顾客信赖的合作伙伴。
     公司实行五天八小时工作制，且严格按照国家规定为每位员工购买养老、生育、医疗、失业、工伤五项保险。
     公司其他福利：1、工作满一年以上者可享受带薪年假5天；
                   2、按照国家规定医疗期限的带薪病假；
                   3、符合国家规定的婚假及初婚贺金；
                   4、年终奖、三节福利及其他文娱活动等。

     我们期望您的加盟。