合肥招聘

岗位职责：
1、组织建立土地资源信息库。
2、组织制定公司的土地储备和土地开发计划。
3、组织收集和分析土地信息，发现市场机会，将信息传递至公司管理层决策。
4、组织公司的项目可行性研究，进行市场、技术和经济等综合调研和分析。
5、组织相关部门编制项目可行性研究报告。
6、组织项目可行性研究评审会，为项目投资决策提供充分、全面、客观的信息。
7、组织制定招标、拍卖、挂牌出让土地竞标方案，并配合公司领导进行项目谈判，完成项目相关协议的草拟和签署。
8、组织非公开招拍挂项目及城市更新项目商务谈判方案的拟订，并协助领导与相关各方进行商务谈判，组织完成项目净值调查、可研分析与财务分析，及相关协议的草拟。
9、组织相关部门进行土地交接。
任职要求：
1、经济、企业管理、房地产相关专业等，大学本科及以上学历
2、熟练掌握房地产项目投资分析和政府有关的土地政策，熟悉土地市场情况
3、具有较强的房地产经营管理、计划运营管理等专业知识
4、6年以上房地产企业计划管理、运营管理工作经验，具有项目拓展经验者优先
5、具有卓越的领导、组织能力和较强的谈判、沟通能力
6、熟练掌握OFFICE办公软件

        文峰集团前身安徽文峰置业有限公司，成立于1998年，注册资金5000万元，集团总部设在安徽省会城市合肥，是一家实力雄厚、追求卓越并具有现代化经营管理模式的大型房地产开发企业。
        公司秉承“以人为本，以诚待人，恪守承诺，注重合作，开拓创新”的宗旨，以“求实、创新、规范、卓越”为经营理念，以“团结、敬业、创新”为企业精神，把握“人才观，服务观，市场观，危机观”四种观点，树立“跑道意识，机遇意识，改革意识，协作意识”四种意识，与市场同步、与超前理念同行，用心走好发展的每一步，使开发的每一个项目都成为城市发展的地标，致力于成为中国房地产界的生力军。产品上，专注于细节的精致与完美，执著于品质的挖掘和追求；对业主，更以务实的态度，诚恳踏实的精神来赢得他们的认可和尊重。
         公司拥有正式员工近200人，大专以上学历占85%，中级以上职称占42%，员工平均年龄35周岁。公司自成立之日起便确立了以房地产开发为主，以高起点、大投入的开发思路，16层的“新天地”建筑群楼与32层的“财富中心”大楼首创各自所处城市高层建筑记录，既为城市中心，又为商业中心，被有识之士和商家精英们赞誉为：“宜商宜居，福源宝地”。同时成功开发了包括“幸福街坊”、“幸福家园”、“滨河花园”、“汇峰广场”等多个房地产项目，开发建设总面积200余万平方米，总投资额达一百个亿元。公司多次获得有关部门的表彰：2007年连续四年荣获霍山县"十佳民营企业"称号； 2007年至2010年连续四年被徽商银行等金融机构评为"AAA级信用单位"；2009年荣获“全国优秀城市综合体运营商”荣誉称号；2010年，中国工商导报社授予文峰公司省3·15质量信誉双承诺单位；2011年11月，安徽房地产及住宅调查研究中心和工商导报社授予文峰集团公司“安徽房地产优秀企业”荣誉称号。