合肥招聘

人事主管：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人事岗位工作经验，一年以上人事管理工作经验；
3、熟悉公司人事管理体系与制度建设
4、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范 招聘流程；
5、根据公司绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
6、依据公司的用人规定，负责管理、监督员工劳动合同的签订、人员入职、离职、转移社保、公积金缴纳等工作；

行政主管：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上行政管理岗位工作经验，一年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
5、工作认真、细心，有一定抗压能力

合肥明双机械科技有限公司成立于2006年10月，法人代表秦金萍，注册资本1150万元人民币。公司座落于不断崛起的中部核心发展城市—美丽的安徽合肥，交通地理位置优越：京九铁路、合武铁路、沪蓉高速、合宁高速、及多条省道与公司不足20分钟路程，货物进出便捷。
    公司主营：机械研发、制造、销售；注塑件生产、销售。公司成立后一直与日立建机（中国）有限公司、日本泉精公司、阿特拉斯工程机械公司（中德合资）、玛努利（上海）有限公司、二宫机械公司（日资企业）、中国航空工业第一集团公司等数家大公司保持长期的密切合作关系，经营业绩一直保持较快、较好发展态势，截止2007年公司总资产突破1.2755亿元人民币，全年销售收入1.25亿元，利润3125万元人民币。
 公司严格按照ISO9000国际质量管理体系要求组织生产管理，并已顺利通过该组织资格认证。目前公司生产的挖掘机零部件在1400种左右，自产件125种，公司计划在1-2年内在保证外协件量产的基础上，加大对自行研发的自产件投入，液压系统及元件是未来生产的投入的重点。生产技术方面公司也在不断提高和加大力度，为使得公司人力技术资源后备力量充足，已经与省内外数家高校和几所优秀技术学校保持长期稳定的合作关系。在市场方面，公司已经建立起了属于自己的全国物流体系，新市场的开拓也在紧锣密鼓的进行中，北方、华东、华南以及海外市场营销框架已基本搭建。规划在5年发展计划内使的明双产品覆盖全国，同时登陆南亚、中东和欧洲市场并逐步站稳脚跟。
明双机械诚邀各界精英前来考察、参观