合肥招聘

职位职能: 人事主管、薪资专员
职位描述:

岗位职责
1、根据大区工作岗位需求，协助HR总监拟定全年度人力资源规划，进行员工招聘计划编制、实施及分析；
2、协助HR总监完成大区培训计划编制，并负责具体落实工作；起草、修改和完善员工培训的相关制度、流程；不断完善培训体系建设；
4、根据公司总部人力资源部要求，完成对营业部员工的季度、全年绩效考核及分析工作；
5、不断创新业务部门营销激励模式，完成每年的营销激励方案撰写，配合市场部门负责人进行项目实施和活动开展；
6、配合HR总监制定大区的员工薪酬激励政策，并做好行业薪酬调研和分析。
7、负责办理员工的录用、转正、晋升、离职等日常人力资源工作。
8、参与策划、实施大区和营业部的团队活动，参与企业文化建设和劳动关系处理。
9、完成总部人力资源、大区领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、文秘或心理学等相关专业毕业
2、三年以上专职人力资源招聘、培训、猎头岗经验，熟悉各类招聘渠道、测评手段的设计及运用；
3、对人力资源各个管理模块具有一定的实践经验，熟悉国家、地区及企业劳资制度和政策。
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，五官端正大方，行为言行得体，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、有良好的中文文字功底，能够进行常规的英文读、写，熟练操作word、excel、powerpoint等各项办公软件.

安徽省恒锐公司经过16年的发展，已形成非天然氨基酸、医药中间体和医药保健品产业为主，新材料、膜工程及环保技术为辅的综合性高科技公司，国家高新技术企业，拥有自营进出口权，通过 ISO9001 & ISO14001 & OHS18001国际体系认证。公司总部位于合肥市高新区，在霍山经济技术开发区等地建立生产基地。目前采用生物技术手段重点打造功能性保健品和功能性保健食品的开发生产，整个企业进入快速发展期，因企业发展的需要，现诚聘生物医药、功能性保健食品等领域的英才以各种形式加盟，共同为人类健康事业奋斗。