合肥招聘

1对公司的经营管理全过程进行计划执行和控制；

2对公司的各个门店日常经营行为及服务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能，做到指导有方、协调有度和监督有力；

3向公司提出部门的长期、中期、短期的工作目标；

4制订实现目标的具体手段和方法；

5负责公司各个店铺的产品品质和服务标准等工作；

6负责公司各个店铺的员工培训，以及员工的晋升、调动、晋级等工作的审核；

7负责公司各个店铺的人、财、物等安全；

8执行公司对各个店铺统一的服务标准、品质标准、货汇标准、行为标准等；