外地分公司总经理
上海爱迪信环境技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:检测,认证
职位信息
- 发布日期:2015-01-27
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:环保检测 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
岗位描述:
1、必须有第三方检测公司管理经验;
2、能长期驻外地工作,开拓能力强;
3、候选人中有环境检测行业工作背景者优先。
本岗位要求严格,求职切勿随意,不符合以上第一和第二条者,请勿随意投递简历,请投递在其他岗位!
1、必须有第三方检测公司管理经验;
2、能长期驻外地工作,开拓能力强;
3、候选人中有环境检测行业工作背景者优先。
本岗位要求严格,求职切勿随意,不符合以上第一和第二条者,请勿随意投递简历,请投递在其他岗位!
公司介绍
一、公司简介:
上海爱迪信环境技术有限公司成立于2006年7月,于2006年年底通过上海市质量技术监督局首次CMA(中国计量认证)评审,于2007年1月正式获得计量认证资质,是上海市最早期成立的民营第三方环境检测机构之一。十余年的持续发展,爱迪信一直保持稳定成长,持续投入技术升级和技术改造,紧跟行业发展步伐,开创并完善特有的管理体系。多年以来,爱迪信一直是多家大型企业、多家环境监管政府单位的稳定供应商。
爱迪信通过长期的招贤纳士,打造了一支由高级工程师、中级工程师、同等能力技术人员组成的专业技术团队,其中含国家重要标准起草者一人,人员总数31人,占技术人员比例的48%以上。
爱迪信重视信息化发展,投资数百万建设实验室信息管理系统(LIMS),于2020年10月,成为上海市第一批通过环境监测行业实验室信息管理系统(LIMS)技术评估并获得证书的企业。上海市本行业环境检测社会化服务备案机构共371家,其中第一批通过该技术评估的机构仅有26家,包括17家国有事业单位、国有检测机构和外资检测机构。
多元的员工晋升渠道:
爱迪信注重人才的培养,重视人才的发展和成长。打造扁平化、项目小组化管理,专一性人才可以在适合自己的方向上不断深入研究,综合性人才可以跨领域、跨团队、跨项目多面发展。
完备的管理体系:
在培训上,一对一带教+多年积累的丰富学习资料;
在管理上,日常管理定岗定责,额外的绩效奖金鼓励员工技术能力的提升;
在技术上,打造技术负责人团队、授权签字人团队、专项工作组团队,致力于为员工提供多元化的成长平台;
在质量上,实事求是,为每一个数据负责,追求数据真实、科学、有效,专业解决客户问题和质疑。
不忘初心,砥砺前行。我们寻找闪亮的你,一起成就梦想!
上海爱迪信环境技术有限公司成立于2006年7月,于2006年年底通过上海市质量技术监督局首次CMA(中国计量认证)评审,于2007年1月正式获得计量认证资质,是上海市最早期成立的民营第三方环境检测机构之一。十余年的持续发展,爱迪信一直保持稳定成长,持续投入技术升级和技术改造,紧跟行业发展步伐,开创并完善特有的管理体系。多年以来,爱迪信一直是多家大型企业、多家环境监管政府单位的稳定供应商。
爱迪信通过长期的招贤纳士,打造了一支由高级工程师、中级工程师、同等能力技术人员组成的专业技术团队,其中含国家重要标准起草者一人,人员总数31人,占技术人员比例的48%以上。
爱迪信重视信息化发展,投资数百万建设实验室信息管理系统(LIMS),于2020年10月,成为上海市第一批通过环境监测行业实验室信息管理系统(LIMS)技术评估并获得证书的企业。上海市本行业环境检测社会化服务备案机构共371家,其中第一批通过该技术评估的机构仅有26家,包括17家国有事业单位、国有检测机构和外资检测机构。
多元的员工晋升渠道:
爱迪信注重人才的培养,重视人才的发展和成长。打造扁平化、项目小组化管理,专一性人才可以在适合自己的方向上不断深入研究,综合性人才可以跨领域、跨团队、跨项目多面发展。
完备的管理体系:
在培训上,一对一带教+多年积累的丰富学习资料;
在管理上,日常管理定岗定责,额外的绩效奖金鼓励员工技术能力的提升;
在技术上,打造技术负责人团队、授权签字人团队、专项工作组团队,致力于为员工提供多元化的成长平台;
在质量上,实事求是,为每一个数据负责,追求数据真实、科学、有效,专业解决客户问题和质疑。
不忘初心,砥砺前行。我们寻找闪亮的你,一起成就梦想!
联系方式
- 公司地址:地址:span尚学路988号