合肥招聘

定向培养从事财务管理、物流操作、信息技术、营业开单、药品营销、产品采购、活动策划、市场调研、生产化验、质量管理等工作，具体岗位：会计、仓库管理员、网络管理员、营业开单员、医药销售代表、采购专员、市场专员、生产技术员、质量管理专员等
定向培养流程：招聘、录用、报到、培训、见习、顶岗实习、正式上岗，顶岗实习合格者安排正式上岗，参加顶岗实习合格人员将免除试用期。正式上岗后签订劳动合同，购买社会保险，享受公司相关福利。
要求：
1、 男女不限，性格外向，吃苦耐劳；
2、 良好的沟通能力和团队合作精神；
3、 销售类需热爱销售，能接受常驻地州的工作；
4、 专业：药学相关、市场营销、物流管理、计算机、会计学、管理类相关专业优先；
5、 待遇：实习培训期1-3个月，1200元/月。
6、 定岗后待遇：财务、客服类：2500-3000元/月，
7、 营销类：底薪+提成，平均工资3500-4500元/月，补贴另计，销售费用据实报销。
8、定向培养期间，免费提供食宿。

 云南同丰医药有限公司成立于2004年8月，2005年4月通过云南省食品药品监督管理局GSP认证；主要经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、医疗器械、保健品和消毒产品等，经营品种8000多个，是一家集批发配送、品种推广为一体的中型经营企业，凭借强大的物流管理平台，公司与中美史克、阿斯利康、哈药集团、云南白药、神威药业等1000多家供应厂商保持着良好的合作伙伴关系，并在云南省形成了稳定而完善的营销网络和终端渠道，销售网络遍及全省市、县、村寨，拥有客户7000多家。年销售额接近十亿元。经过七年的艰苦奋斗，“同丰”品牌已获得广泛的认可，企业正朝着规范化、制度化、标准化、流程化的现代化企业方向稳步发展。
    公司采用了先进的计算机信息管理系统（CCERP供应链管理系统），建立了不断完善的运营管理制度体系和灵活科学的绩效考核机制，是规范化管理程度较高的企业；公司拥有各类运输车辆30余辆，物流仓库总面积12000多平方米，努力为客户提供安全、准确、准时的物流服务。整个流程从验收入库、在库养护、销售出库等环节严格实行GSP管理。
    公司现设零售事业部、商业事业部、医院事业部、OTC事业部、云药事业部、物流中心、采供中心、行政中心、财务中心，各中心分工明确，运营高效；现有员工近800人，其中大中专以上学历80%，执业药师6人，平均年龄28岁。具有较强的专业技术力量。公司视人才为核心资源，是企业健康发展的核心要素。
   未来的同丰将围绕“第二个五年计划”为战略目标，秉承“健康成长，幸福奉献”的企业精神，坚持“深耕云南、面向全国”的经营方针，以“竭诚为客户服务”为宗旨，以“帮助客户获得盈利能力”为核心使命。加快整合云南的工业资源和产品资源的步伐，开拓医疗机构营销网络。在现有的零售格局中，开创出全国性的同丰专卖店，并依托云南药业资源，营销全国市场。tongfenghr@163.com