合肥招聘

任职资格
1．男女不限，25-33岁；
2．人力资源管理、工商管理等相关专业，本科以上学历；
3．3年以上大型企业人力资源管理工作经验，具备扎实的人力资源管理知识，持人力资源管理相关资格证书；
4．具备较强的人力资源管理实际操作技能，熟悉人力资源管理各个模块，至少精通一个模块；
5．具有高度的责任心和执行力，品行端正、坚持原则、吃苦耐劳、团队意识强；
6．具有很好的组织协调能力，及口头和书面表达能力。

岗位职责
参与开展本部门的组织建设与制度管理工作；协助开展本部门的计划、预算、招聘管理工作；在培训、绩效、薪酬、员工关系、人事管理模块中负责两至三个模块工作（包括对子公司进行指导和监督检查）；协助开展本部门的人力资源、企业文化管理、日常行政管理工作。

我们的性质：
安徽省省属大型国有企业集团公司

我们的规模：
公司注册资金7.5亿元，销售收入约200亿元，资产总额200多亿元，员工逾2000人。公司名列2016安徽省百强企业第21位。

我们的业务：
进出口与国内贸易、农产品深加工、房地产开发、建筑工程承包、金融投资等。

我们的未来发展：
在今后的三到五年时间里，着力实施2014-2020年战略规划，保持公司可持续、健康、全面发展，着力提升核心竞争力，把企业建设成为一个板块能力强、区域综合实力领先的、一流的现代化大型企业集团，

我们的愿景与使命：
顺应经济全球化的发展潮流，公司以“打造和谐共生、基业长青的国际化新徽商”为愿景，以“粮安天下，普惠民生”为使命，奉行“诚信、务实、和谐、创新”的核心价值观，实现股东权益和企业价值最大化，努力为股东创造满意的投资回报，为实现新时期转型升级、创新发展而不懈努力。

我们为员工提供：
优厚的薪酬福利（六险两金，优厚、可持续增长的薪酬水平，福利齐全、优厚）；
规范的劳资关系（双休、节假日正常休息）；
全方位立体培训体系；
省属大型国企稳定的发展平台和广阔的晋升空间。