合肥招聘

1. 在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3. 负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
4. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
5. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
6. 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
7. 负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
8. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
9. 审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议；
10. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
11. 负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

任职资格：

1、大专以上学历，财会专业毕业，具有中级会计师职称。

2、有大中型制造企业10年以上财会工作经验，五年以上财务经理工作经验。

3、工作认真负责，工作思路清晰，工作效率高。

4、品行端正，具有良好的职业操守。

合肥红叶家具有限责任公司创建于1993年，旗下金斧家具品牌起源于历史悠久的徽商故里，专业制造金斧牌新古典高档实木家具，金斧家具，贵在品质。
    公司实力雄厚，设备一流。率先引进德国等欧洲先进设备生产线，使产品具有国际化生产水平。其现代化生产基地坐落于安徽省合肥市双凤开发区，占地60亩，厂房面积达5万平方米，现员工达700余人。先进的生产设备，经过多年时间培养成就了一批专业化的技术人员队伍。公司自2000年起，已经实现了现代化企业管理模式。目前为止，公司现有资产达5000万人民币，注册资本达600万人民币，具有强势的实力背景。走向现代化、集团化、规模化生产制造的合肥红叶家具有限公司已成为中国家具业内最具有实力与发展潜力的民营企业之一。
    红叶家具有限公司在十几年的高速发展过程中，公司设备精湛，设计新颖，管理科学。生产流程、工艺技术已具备国际先进水平，适应全世界各地市场的供货服务，所制造的中式新古典家具传承了中国传统实木家具的精髓，更融合了现代生活的时尚元素。自主设计、创新品牌是红叶家具有限公司的品牌优势体现，其自主设计的中式现代实木家具“金斧家具”，既传承了中国传统家具的神韵，又体现了现代生活的潮流时尚。值得骄傲的是红叶家具吸取了“徽州三雕”文化，聚集了大量的能工巧匠，乃至人杰地灵，同时也发扬了徽州文化，大力倡导徽商精神，在取得企业良好发展的同时，不忘回馈社会，力扛徽商发展大旗，服务于社会，服务于员工。
红叶家具本着“品质、品味、品德”的三品经营理念，将产品专卖推广到全国各大中城市乃至全世界，建立起市场知名、业界认可的产品品牌形象和企业形象。红叶家具注重对中国优秀传统文化的继承和研究，将中国优秀传统文化与现代艺术融为一体，公司原创设计出一系列具有中国传统文化神韵的中式实木家具，得到市场顾客的广泛欢迎和认可。经国家专利局选后获得自主专利300多项，其独特的制作方法和产品设计，可以说，选择红叶家具有限责任公司的“金斧”品牌就是选择了健康生活、从中即有传统文化又时尚的生活方式。
    中式家具文化在清末至今有着断层期，为此红叶家具有限公司在中式家具文化断层期将中式家具文化崛地而起，打开中式实木家具市场，专心做中式家具文化的传承者。
红叶有着完善的组织架构，其为企业的管理和经营提供了良好的组织保障，设立董事会、监事会，在董事会的领导下，设立了五个中心一个总办，总办负责公司的日常经营管理工作，五个中心分为：财务中心、营销中心、研发中心、生产制造中心、行政人事中心。