通信技术工程师
安徽圣诺通信工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-02-24
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:10
- 学历要求:大专
- 职位类别:通信技术工程师
职位描述
岗位职责:
1、至少有中兴、华为、诺西一种设备项目督导经验,负责设备安装、替换和调试,从事LTE、TD、BSC、RNC、ABIS等项目实施;
2、可适应长期出差,吃苦耐劳;
3、热爱通信行业,希望在此行业长期发展。
任职资格:
1、计算机、电子类、通信类相关专业专科以上学历;
2、培训后上岗;
3、有相关资格认证者优先。
1、至少有中兴、华为、诺西一种设备项目督导经验,负责设备安装、替换和调试,从事LTE、TD、BSC、RNC、ABIS等项目实施;
2、可适应长期出差,吃苦耐劳;
3、热爱通信行业,希望在此行业长期发展。
任职资格:
1、计算机、电子类、通信类相关专业专科以上学历;
2、培训后上岗;
3、有相关资格认证者优先。
公司介绍
安徽圣诺集团(简称圣诺)是集通信工程、建筑装饰工程、金融业、餐饮业、 国内国际贸易、互联网、高新科技产业等于一体的多元化企业,"圣诺"已经成为品质和科技的引领者。并在不断实现集团国际化的过程中实现了一个又一个"第一"。并凭借"用心、高效、优质"的服务理念,"以人为本"的管理原则、永恒不变的品质承诺,值得信赖的专业实力和积极承担的社会责任,成为公认的行业领导品牌。
安徽圣诺通信工程有限公司成立于2011年,经国家工业和信息化部批准、拥有通信行业资质认证的企业,属于通信产业一颗新星。圣诺通信致力于从事通信信息网络建设工程总体方案策划、设计设备配置与选型、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等业务。随着中国通信产业的发展和公司广大员工的努力,现公司业务遍及全国10多个省市。
目前,安徽圣诺通信工程有限公司已拥有工程经验的工程师五十多人,公司深刻认识到人是企业发展之根本,在不断吸纳优秀人才加盟的同时,也在不断地加强和完善相应的配信和用人体制,乘着“创业、协作、开拓敬业”的企业精神,力求在公司内部形成一种宽松和谐、团结进取的工作氛围,并积极为员工创造充分的施展才华的平台。进入公司的员工都将进行系统正规的培训,从基础知识起一直到专业技能培训,专业的知识考核,不断升级专业知识,并且定时参加相应的资质的考试,让员工更好的发展,促使企业一步步强大起来。
2013年,集团成立安徽欧硕商贸有限公司,从事礼品商贸行业。公司主要经营:商务礼品、会议礼品、开业庆典礼品、员工福利礼品、纪念品、工艺水晶礼品、电子礼品、广告礼品、促销赠品等礼品定制及礼品方案设计,服务于有礼品业务需求的运营商,例如:中国移动、中国联通、中烟、各大银行以及其他中小型企事业单位。
安徽欧硕商贸有限公司本着集团“以人为本”的管理理念,在不断吸纳优秀人才的加盟的同时,也在加强完善相应的培训管理体制,严格的绩效考核管理,让员工更好更全面发展以适应集团化的高端人才需求。
集团发展至今,公司管理者乃至全体职工都清楚地认识到:作为服务性质的行业,自身的产品质量、服务质量以及从业职工的综合素质是公司赢得客户的保障和依据,是公司不断拓展市场,立足于省内向外发展的基石。因此,圣诺人秉承“用心、高效、优质”的服务理念,在努力提升公司整体素质的同时,进一步拓展市场空间,不断向新业务、新领域迈进。
安徽圣诺通信工程有限公司成立于2011年,经国家工业和信息化部批准、拥有通信行业资质认证的企业,属于通信产业一颗新星。圣诺通信致力于从事通信信息网络建设工程总体方案策划、设计设备配置与选型、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等业务。随着中国通信产业的发展和公司广大员工的努力,现公司业务遍及全国10多个省市。
目前,安徽圣诺通信工程有限公司已拥有工程经验的工程师五十多人,公司深刻认识到人是企业发展之根本,在不断吸纳优秀人才加盟的同时,也在不断地加强和完善相应的配信和用人体制,乘着“创业、协作、开拓敬业”的企业精神,力求在公司内部形成一种宽松和谐、团结进取的工作氛围,并积极为员工创造充分的施展才华的平台。进入公司的员工都将进行系统正规的培训,从基础知识起一直到专业技能培训,专业的知识考核,不断升级专业知识,并且定时参加相应的资质的考试,让员工更好的发展,促使企业一步步强大起来。
2013年,集团成立安徽欧硕商贸有限公司,从事礼品商贸行业。公司主要经营:商务礼品、会议礼品、开业庆典礼品、员工福利礼品、纪念品、工艺水晶礼品、电子礼品、广告礼品、促销赠品等礼品定制及礼品方案设计,服务于有礼品业务需求的运营商,例如:中国移动、中国联通、中烟、各大银行以及其他中小型企事业单位。
安徽欧硕商贸有限公司本着集团“以人为本”的管理理念,在不断吸纳优秀人才的加盟的同时,也在加强完善相应的培训管理体制,严格的绩效考核管理,让员工更好更全面发展以适应集团化的高端人才需求。
集团发展至今,公司管理者乃至全体职工都清楚地认识到:作为服务性质的行业,自身的产品质量、服务质量以及从业职工的综合素质是公司赢得客户的保障和依据,是公司不断拓展市场,立足于省内向外发展的基石。因此,圣诺人秉承“用心、高效、优质”的服务理念,在努力提升公司整体素质的同时,进一步拓展市场空间,不断向新业务、新领域迈进。