合肥招聘

1 有一年以上的相关工作经验，语言组织能力强
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　17 完成上级交办的其它临时性工作

安徽华教集团是一家涉及出版、发行、印刷产业、工艺美术产业、传媒产业、动漫产业、文化旅游产业、文化地产等方面的综合性文化企业。集团实行多元化发展的产业战略，走安徽特色的文化产业之路。
集团现拥有安徽华教投资股份有限公司、安徽华投置地发展股份有限公司、安徽华教文化教育用品有限公司、安徽徽班工艺美术发展有限公司、合肥新世纪少年儿童教育研究所、安徽华教海南分公司、景德镇一品徽韵会馆、安徽看天下文化传媒有限公司等多家研发和经营实体。
公司投资建设的“中国（合肥）非物质文化遗产园”规划占地面积3500亩，建设周期三年，投资20亿元人民币。是中国第一个真正意义上对非物质文化遗产资源进行产业化运作的“非遗园”，我们将努力将它打造成合肥、安徽乃至中国一张闪亮的文化名片。