合肥招聘

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17、参与项目策划工作,负责售楼处组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
岗位要求：
1、至少有三年以上房产销售经验。
2、有一年以上销售经理管理经验。
3、有一定的房产策划经验。

深圳市傲捷实业有限公司


公司简介
深圳市傲捷实业有限公司成立于1996年，主要致力于网络应用技术和软件的开发、网络系统集成及网络安全、国际国内品牌PC、笔记本，外设，网络服务器及网络服务器机柜、网络设备的代理，公司具有多年的大型网络设计及工程设计，实施经验和完善的售后服务体系，是一家能提供综合解决方案的高科技公司。
公司注册资金为200万人民币，员工人数为68人，拥有硕士学历2人，本科学历40人，年销售额达5000万元人民币。
公司目前已获得“深圳市系统集成三级资质证书”。
傲捷公司在电子政务和医药连锁系统软件的开发和成功运用，取得了良好的社会效益和经济效益。目前在深圳拥有六个连锁专卖店：有HP专卖店，IBM专卖店，DELL.联想,专卖店，DIY装机店等。还在广州设立了分公司鸿天数码有限公司，公司经过多年的发展，服务的客户遍及各行各业，在银行，在医疗系统，在政府、保险、高等学校及中大企业的集成工程项目均取得良好业绩。傲捷公司作为信息技术开发公司，充分为用户提供平台产品，应用产品和完善的售后服务在内部的全方位的系统解决方案，将业内最先进的信息产品和解决方案提供给客户，为其在各个行业领域“领先一步”提供了坚实的信息基础。深圳市傲捷实业有限公司长期以来凭借优质的产品，过硬的技术及优良的服务赢得了用户的信任，在广大客户中建立了良好的口碑。
傲捷公司已配备有足够的专业技术服务队伍，引进并稳定了一批高技术、高素质的人才，通过建立完善的人力资源管理平台及明确的岗位责任制及人才激励机制，实现了人尽其才与公司共同发展，出色的团队，高效的管理体系，雄厚的技术力量造就了傲捷公司今天的成功。其中多人拿到了CCNA、MCSE证书。严格的服务规范，严密的服务组织体系，快速反应的服务时间，分布广泛的门市网点，标准规范的服务程序，规范化的上门服务单，形成了一个高素质的，与公司业务相适应的客户服务保障体系平台，为傲捷多年来的广大客户建立了长期的真诚的无微不至的服务。尤其是近期来我们在对用户进行多层次培训、系统软硬件升级方面取得了良好的效果，较好地解决了客户的后顾之忧。在今年的工作安排上，除了在原有基础上做得更好更规范更细致外，公司将逐步扩大服务这块业务，争取成为公司的一个赢利点。
在努力拓宽业务，不断壮大公司的同时，公司正进行办公自动化，现代化建设。目前，已成功运用VPN及金蝶K3系统，用来管理财务，信息，以减少成本，提高工作效率。
我们的客户有：中国银行、深圳市工商银行、深圳市外事办、深圳市人民法院、深圳市人民银行、丰田汽车中国有限公司、深圳市布吉街道办、深圳动植物检疫局、深圳市电信局、中国移动深圳分公司、福田区工商局、深圳大学、深圳市勘察研究设计院、深圳市职业技术学院、深圳海关、深圳机场集团等等。
傲捷公司现有的资质认证有《戴尔框架系统集成协议证书》，《HP高增值业务伙伴证书》，《IBM银牌经销商证书》《联想万全服务器分销商证书》，《Intel特约经销商证书》，《深圳市信息系统三级集成资质》等等。
公司现阶段的任务就是充分利用已积累的客户资源，渠道资源及完善的售后服务体系来提升公司知名度来进行傲捷金色快车服务品牌的建设。
2008年公司加大对服务工程师的管理，优化服务架构，细化服务工作职能，培训服务人才提升服务管理水平。除了在原有基础上做得更规范更细致外，将逐步扩大优质化服务这块业务，争取成为所有客户公司心目中的首选供应商。
未来几年发展规划：
高科技的傲捷：以技术、研发成为产品的增值点，成为公司持续发展的营销方针。
傲捷的服务：倡导个性化与程序化的服务，使“傲捷就是服务”这一理念深入人心。
管理上：运用先进的管理思想，使各项工作、流程更精细更规范。
产品上：多元化，为客户提供一站式的从售前、售中到售后的服务，争取成为多种品牌深圳区的核心代理商。
人才上：培养多层次，多元化的复合型人才。
研发领域：加深教育方向，中小企业方向信息化产品的研发，加深各项信息产品在中小企业的具体应用。
研发人员：人员比例逐年提高。
市场发展：立足深圳，发展广东，放眼世界。