合肥招聘

岗位职责：

1、负责员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责全体员工的人事档案管理工作。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、协助公司上级处理其他方面的工作。

职位要求：
1、大学专科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、有员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等经验。

合肥多能电子科技有限公司（以下简称多能公司）位于合肥市工投立恒工业广场内;是一家软件研发、LED生产、触摸屏、金融机具销售，公司主要从事：计算机系统集成、智能化系统工程、软件工程开发及实施、网络安全、数据安全、视频会议系统、楼宇自控系统、多媒体校园网、排队叫号评价系统、、电子会议室、智能化小区（5A）综合系统等工程设计、施工等一系列服务。