合肥招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司自98年成立以来，本着实惠便利的经营理念，不断的发展壮大。现有12家连锁店，员工300人，经营10000多个品种，深得百姓欢迎。公司发展：随着企业发展，制定叁年发展目标，以便利店模式覆盖合肥市区以及周边地区。 2008年的发展目标是发展到30家。 2009年的发展目标是发展到70家。 2010年的发展目标是发展到130家。现公司成立两个中心七个部门,即信息中心、配送中心和拓展部、采购部、营运部、人力资源部、财务部、防损部、企划部。由于公司的发展，现面向社会诚聘英才。我们能给您提供更广扩的发展平台，我们真诚的希望您的加入。我们深信：好朋友的明天，是每一名好朋友员工的明天，更掌握在每一名好朋友员工的手上，所以好朋友美好的明天，属于那些坚忍不拔吃苦耐劳的付出自己最大努力与好朋友共存共荣的人们。 让我们共同创造辉煌的明天