合肥招聘

储备干部

亲爱的您，是否在职场奋战几年后，迷惑了自己前进的方向？
亲爱的您，是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮，已经前途渺渺？
亲爱的您，是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择，不能一展抱负？亲爱的您，是否无力于自己目前的收入停滞不前，又找不到追寻的目标？

亲爱的您，是否希望找寻一个充满激情和希望的团队，实现晋升目标？
亲爱的您，是否也希望拥有一套属于自己的房产，让家人安居幸福？
亲爱的您，如果您正处在负能量状态，那么

来满堂红吧！一个充满正能量的团队

_{招聘职位：置业顾问 储备干部}

工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;
任职要求
1.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；
2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3.高度的工作热情和团队合作意识；
4.高中及以上学历，专业不限；

薪酬福利
底薪+提成（20%-40%）社保+人其他福利：
带薪年假
每月度、季度表彰大会；
每年度，公司年会及精英社成员出游机会；
节日公司主题活动及节日礼品；
学历进修。

常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：满堂红为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
满堂红拥有专有培训，新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：快速的学习和成长
我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，链家所有顾问均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：无责任底薪 +高额提成40%（通提）+商业保险
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
4、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐：每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；踏青活动：春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！
启动大会：每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等；
季度总结会与年会：每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
运动会：在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；

 合肥满堂红房地产销售代理有限责任公司是经过合肥市工商局注册登记的具有二级资质的房地产销售代理机构。公司成立于2009年8月，由资深房产专业人士组建而成，现有分公司8个，综合经营与房地产有关的业务，包括房屋买卖、租赁、抵押按揭贷款、房地产项目咨询与策划、楼盘代理销售、商业门面及高端物业代理等业务，年代理房产成交额2个多亿。公司秉承“以诚待人、以信为本、热情服务、顾客至上”的经营理念。“一切从客户出发，一切为客户着想，一切为客户负责，一切让客户满意”的企业价值观。提供专业、规范、高效、便捷的全程无忧房产代理服务。愿有识之士携手共进，共创辉煌！