合肥招聘

负责来访客户接待
负责排课
课程咨询和销售
确保收款及时性、准确性
完成月度或年度销售指标
处理投诉和意见
要求：
1、 负责向前台主管提供准确的周度、月度及年度的销售报表 2、 列席销售例会
3、 定期参加销售人员业务培训
4、 热情接待来访客户并完成指定销售任务
5、 为来访客户做课程介绍和咨询
6、 完成客户签约付费
7、 为学生订、排课服务
8、 受理学生的投诉,并进行整理和反馈
9、 经常持续的客户跟踪、了解客户情况
10、确保信息系统录入信息的准确性
11、与客户建立良好关系、维护学校形象
12、向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响
13、有销售经验者优先考虑

我们提供：
－具有竞争力的薪酬及奖金；
－完善的职业培训机制；
－职业晋升和职业发展机会；
－免费的子女早教课程；
－员工社会保险，带薪年假等福利；

维恩带着7年来对儿童以及成人的教育经验，引入高端教学器材和设备、培养了一批高素养的导师登陆合肥。在合肥创立首家儿童创意科技中心。
维恩经过多年来深入研究孩子和青少年的心理生理发育的特征，系统地开发以实践动手，情景和第二语言教学结合的学习课程，开发儿童及青少年的潜能，培养他们各方面能力，通过维恩教育的课程来贯穿学校的课本知识和科学知识，建立以中国特色的教育体系。

维恩理念：
1.    PRP学习模式（Play, Role Play, Practice）
2.    尊重孩子在每个阶段的发展特性
3.    培养智商、情商、社交能力，增强孩子以后在社会中的生存力
4.    激发求知兴趣，让孩子主动学习
5.    培养创造性思维，提升孩子独立思考解决问题的能力
6.    帮助孩子建立正确的价值观、世界观和人生观

维恩特色：
1.    情景式第二语言教学：
我们理解各年龄的儿童以及青少年的心理生理特征，设计多种生活场景，让孩子在体验角色扮演中学到知识，并结合英语教学，创造第二语言的情景教学。
2.    分龄教学：
针对3-12岁，根据不同年龄与不同教育的需求，有系统的多元化培养孩子的创造力，社交能力，逻辑思维，主动积极性，三观。是孩子能够全面发展。
3.    小班制教学：
按照不同年龄以及不同的课程，每班6-10名学员，并有专业导师进行辅导。
4.    高端教具：
采用全进口全球知名专利积木和教具产品种类超过3000种、对教具质量要求非常高，环保，无毒，并且定期消毒。
5.    竞技比赛：
维恩教育定期开展比赛项目，促进中国老师学生和国际的交流与合作。
6.    自主教材开发：
维恩教育拥有自己的教材开发团队，对教学教材不断精益求精。