市场助理
安徽建林商贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 广告
职位信息
- 发布日期:2014-06-02
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 市场助理
职位描述
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大专学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉汽车行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练操作PPT、PS电脑软件
5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
6、良好的职业素质和敬业精神。
工作地点:合肥市包河区繁华大道28号
联系方式:0551-65282151
联系人:王经理
邮箱:455089243@qq.com
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大专学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉汽车行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练操作PPT、PS电脑软件
5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
6、良好的职业素质和敬业精神。
工作地点:合肥市包河区繁华大道28号
联系方式:0551-65282151
联系人:王经理
邮箱:455089243@qq.com
公司介绍
安徽建林实业(集团)有限公司创立于1996年3月1日,是一家集摩托车代理、汽车4S店和汽车超市经营、广告策划代理、酒店连锁管理及资本运营等多元化发展的大型集团公司。
至2011年,集团已完成摩托车、汽车、酒店、广告四大产业的布局,尤其是汽车产业,不仅仅在合肥,同时还在亳州、宿州、滁州、宣城等地开疆拓土,建立了多家标准的汽车4S店,并将继续推进汽车产业的发展。此外,我们还将择机进入实业经营,创立建林自己的品牌。
集团公司立志以摩托车产业为基础,以汽车产业为核心发展方向,以广告产业为全新突破口,以酒店产业为增长点……致力打造一支一流的营销服务团队,“真诚服务·喜悦相随”的服务理念将滋养着企业不断成长。
集团公司及下属分公司拥有中高级专业管理人员100余人,员工达600余人,并在不断的增加中……
公司坚持以人为本,注重员工的培训工作,根据每个员工的特长做好人生职业规划,为员工的发展提供广阔的舞台,倡导员工与企业共同发展。
建林集团以现代化的企业管理制度为根本,逐步完善法人治理结构,全面实行分级授权管理和公平合理的激励机制,积极为员工创造一个充满无限向往而又温馨的大家庭!
又一个新的发展契机来临了,建林集团把过去的所有业绩当成今天的起跑线,始终坚持“以人为本”的用人理念,与大家“合作·共赢”!
让我们共勉——工作同心!事业同创!成就同享!
至2011年,集团已完成摩托车、汽车、酒店、广告四大产业的布局,尤其是汽车产业,不仅仅在合肥,同时还在亳州、宿州、滁州、宣城等地开疆拓土,建立了多家标准的汽车4S店,并将继续推进汽车产业的发展。此外,我们还将择机进入实业经营,创立建林自己的品牌。
集团公司立志以摩托车产业为基础,以汽车产业为核心发展方向,以广告产业为全新突破口,以酒店产业为增长点……致力打造一支一流的营销服务团队,“真诚服务·喜悦相随”的服务理念将滋养着企业不断成长。
集团公司及下属分公司拥有中高级专业管理人员100余人,员工达600余人,并在不断的增加中……
公司坚持以人为本,注重员工的培训工作,根据每个员工的特长做好人生职业规划,为员工的发展提供广阔的舞台,倡导员工与企业共同发展。
建林集团以现代化的企业管理制度为根本,逐步完善法人治理结构,全面实行分级授权管理和公平合理的激励机制,积极为员工创造一个充满无限向往而又温馨的大家庭!
又一个新的发展契机来临了,建林集团把过去的所有业绩当成今天的起跑线,始终坚持“以人为本”的用人理念,与大家“合作·共赢”!
让我们共勉——工作同心!事业同创!成就同享!