合肥招聘

岗位职责：
1、 组织制定公司人力资源工作的整体规划和日常的工作计划，并组织实施。
2、 协助上级领导进行公司组织规划，完善组织架构与岗位编制。
3、 制定并完善招聘，培训，绩效考核，薪酬福利等人事管理制度，并监督实施。
4、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。
5、组织和推动企业文化建设。
6、对店铺人员招录，考勤，考核，劳动合同签订等工作进行监督和指导。
7、负责日常行政和后勤工作的监督执行。
要求：
1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历，三年以上行政人事管理经验。
2、 了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家和地方相关政策和法律法规，并积累了丰富的实践经验。
3、 具备较强的工作计划性和执行力，有亲和力，具备较强的激励、沟通、协调、团队领导力和人际交往能力。

安徽辰逸商贸有限公司主营服饰，旗下经销品牌有厦门黑骑休闲服饰、杭州佳人苑女装，杭州西纳维思女装，杭州IAM27女装。公司依托灵活健全的管理机制、专卖连锁代理的经营模式，现代化的人力资源，物流及信息资源优势，销售网络迅速遍及全省各个地区。公司董事长兼总经理俞总，曾获得全国第二届中国服装金牌代理商，安徽省服装品牌优秀代理商等行业荣誉，现任安徽省服装商会副会长、安徽白马服装商会常务副会长。
    公司始终坚持以人为本的管理理念，践行现代人力资源开发与管理模式，已打造出一支年轻、进取、团结、高效的员工队伍。公司现因发展需要，面向社会招募各类人才。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇，完善的培训和晋升机制，及广阔的发展空间！
    公司所有招聘岗位均享有社保，满勤奖，年终奖，节日补贴，年度旅游等福利，销售相关岗位除基本工资外，另有优厚的提成及奖励政策。