合肥招聘

岗位职责：
1、团队建设，招聘并培训部门成员，组建优秀销售团队；
2、团队管理，关心关怀部门成员，合理分配销售指标跟进销售结果，培训新知识；
3、布局规划，走访分管区域新老客户，制定店铺布局，拟定合作规划；
4、市场开发，根据分管区域进行市场走访、分析，合理开发新客户，促成加盟合作；
5、营销方案，根据店铺情况制定加盟店铺促销方案，帮助推动门店销售；
6、铺货收款，根据店铺库存合理铺货并跟进销售情况及欠款收缴；
7、市场维护，拜访已合作客户，不定期问候和关怀，解决客户各类合理需求，确保客情关系；
8、品牌传播：积极主动将博爱美业和对应品牌的文化、管理及品牌力推动给店家和消费者；
9、会议管理，参与并开展公司新品发布会方案的制定，以及会议中各项目的执行；
10、厂家管理，做好货品订购计划，向厂家合理订货，跟进货品到位情况，反馈市场信息；
11、学习成长：掌握品牌、产品、销售技巧和团队管理，不断学习新产品知识，销售政策等；
12、制定报表：根据公司和部门需要，制定各类销售报表并汇报；
13、其它：学习并在参与销售总监部分岗位工作； 完成公司和领导交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、三年及以上相关行业工作经验，有洗护类产品销售管理经验者优先；

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、负责对部门成员的稳定性及学习成长；

5、负责下达的销售指标完成情况；
6、负责区域内客户关系的维护与推动；

待遇：年薪8-12万

博?于天地之间 爱?传千秋万载
博爱美容管理顾问有限公司创立行业竞争的1997年，先后注册了博爱美容学校及博爱整形医院，公司在以集团化策略迅速发展。博爱公司自创办之初本着踏实、严谨、诚恳的态度，为厂家推广产品，为商家宣传品牌，为美容院树立消费形象，为顾客推介合适、合理的专业产品与美容资讯；博爱公司在行业内树立了极高的知名度与美誉度。
企业的竞争归根到底是人才的竞争，特别在中国这个“世界营销工厂”的环境中，人才的竞争更是进入了一个白热化的崭新时代，博爱公司深明此道，企业要发展，关键就是要发展人才；博爱公司专业的行政人事部门，合理、人性化的企业规划为公司各岗位提供长期、持续的学习平台和公平晋升的生存竞争环境，全面稳定地提升公司竞争力，时刻为市场备战。
博爱公司不只是单纯代理、销售产品的企业，他更重视销售服务。博爱公司坚持以市场为导向，区域市场划分，制订针对性销售方针；以客户为中心，建立健全完善的客户管理服务体系，全方位的政策支持为达到双赢提供无限的空间。博爱公司优质的服务质量已成为博爱广大客户竞争市场的有力筹码。
为了更准确的制订和实施制胜战略，博爱公司还特别设置了公司战略、发展规划部门即博爱企划部，其主要负责规划公司发展战略和市场营销策略的研究，策划、组织、实施及相关业务管理，充分调动社会资源为企业的发展服务。
博爱人敢于创新、勇于开拓、积极适应市场、开拓市场，以诚信务实的工作作风，锐意进取的经营理念，在美容品贸易界树立了形象典范。
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