合肥招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

合肥耳东网络信息技术有限公司，以互联网电子商务为基本，是典型网络平台的运营公司。
互联网领域：公司组建有专业的技术部门，先后策划开发了一系列网络产品，行业主要涉及电子商务，网络技术，网业广告及物资部。设有专业的市场营销部和客户服务部。