合肥招聘

工作要求：

1、有残疾证，轻度肢体残疾（三级—四级），生活可自理；
2、年龄35岁以下，高中及以上学历；
3、普通话标准，能顺畅与人沟通交流；
4、会操作办公软件，能熟练进行中文打字；
5、适应倒班工作（公司免费提供倒班宿舍）
6、性格乐观向上，有一定抗压能力。

相关待遇：

1、有竞争力的薪资；
2、合法合规的劳动合同与社保：所有员工从入职之日起即签订劳动合同。公司为员工缴纳五险一金。
3、补充医疗保险：可报销85%的医疗费用，保险费用全部由公司支付；
4、带薪假期：按照服务年限提供带薪年假、并提供额外带薪病假，全面照顾到员工需要；
5、享受与公司其他员工同等的薪酬福利相关政策。

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