合肥招聘

工作职责
-负责收集潜在客户的有效信息；
-负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传；
-负责早教中心的行政事务；
-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；
-协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务；
-玩具和产品的销售。

入职要求
-大专及以上学历，可独立工作，适应能力强，有服务业的相关工作经验者、持幼儿园教师资格证尤佳；
-善于沟通，流利的国语表达；
-有团队精神，热情努力，积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人；
-有产品推广意识，能积极主动完成任务；
-良好的沟通技巧及协调能力；
-形象好，气质佳。

1998年红黄蓝创建了中国第一家0-6岁亲子园——“红黄蓝亲子园”，到如今的“红黄蓝”之花在全国各地遍开，历经10多年时间。红黄蓝通过直营加特许的方式全国连锁，成为深受数以百万计家庭欢迎的全国领先的幼儿教育服务机构。虽经历了几多风雨，红黄蓝终于创出了一条以教育教研为核心，将亲子园与幼儿园互动连锁发展的独具特色的经营模式。

红黄蓝成立十年来，一直致力于为0－6岁婴幼儿提供专业、完整、高品质的早期教育解决方案；致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的儿童；致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的早教从业者队伍。迄今，红黄蓝在全国已经累积培养了一百多万名儿童，开设了近500家亲子园和幼儿园，红黄蓝的早教从业者也已近10000人，为社会和家庭早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。

红黄蓝也获得了社会给予的高度评价，并先后荣获 “中国儿童教育最具影响力品牌”、“中国知名品牌幼儿园”、“2006年北京最具影响力的教育机构”、“2007年度最受网友推崇少儿教育品牌”、“家长最满意的幼儿园”、“2007年中国最具成长力品牌”、 “2008年最受关注的早教机构”“中国服务业十大优秀特许品牌” 等荣誉。

而今，红黄蓝教育机构又迎来发展的一个崭新的起点。红黄蓝获得首期战略投资，投资方为Hagerty公司。同时，红黄蓝宣布与美国学乐集团达成战略合作协议，引入广被认可的学乐英语教育课程和教师培训。这是迄今为止中国幼儿早期教育行业完成的最大一笔融资，融资的成功说明国际资本界关注中国幼儿教育行业，对红黄蓝独特的市场定位、良好品牌和发展模式的充分认可。在红黄蓝的投资者中还有新东方的创业元老徐小平、王强、包凡一的身影，其中徐小平还出任红黄蓝教育机构的董事。这些必然促进红黄蓝教育机构借助资本的杠杆夯实基础并快速发展，巩固行业领先地位，通过教育、市场、人才与资本的有机结合，为中国儿童早期教育探索新的发展道路。

红黄蓝－中国早教航母即将扬帆启航，让我们共同奋斗，创造下一个辉煌！