合肥招聘

行政主管 男女不限 工作地：上海
岗位职责：
1．认真执行其工作指令严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
3．负责完善公司管理制度。负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
4.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
5.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
6.负责员工培训工作。在抓员工基础普及教育公司文化的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
7.做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;认真做好公司领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上相关经验；
2、熟悉行政日常工作、人事工作流程；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备；
4、有良好的协调与沟通能力；为人诚恳、有责任心、吃苦耐劳、工作积极主动；思路清晰、服从工作安排、团队意识强。

公司简介：

    上海千筑投资管理有限公司成立于2005年，成立之初主要是以中小企业为服务对象，解决中小企业在生产发展中的资金瓶颈问题。随着公司业务的发展，在保留原有业务的基础上，目前已发展成为涵盖市政基础设施建设融资，房地产开发融资（包括不限于住宅、城市综合体、商业地产运营、园区工业地产），矿产能源行业的收购和技改融资、设备租赁、股权融资、投行顾问等不同行业。
    由于恪守诚实守信的理念，并依靠自己专业高效的服务，使公司在上海金融界享有较高的声誉，并和几十家大型金融机构有密切良好的合作关系。主要合作伙伴有：远东租赁、河北金融租赁、 中诚信托、五矿信托、交银国际信托、资产管理公司、中银国际等。

千筑对人才的要求：
具体表现在以下五方面

  1.有孝心：事业是伟大的，伟大的事业需要有卓越的人才，需要的是既忠诚又卓越的人才。百善孝为先。孝是人道第一步，孝顺子弟必明贤。一个有孝心的人才会是一个人格健全，懂得感恩并且可以全心全意地施展自己的才华能力并乐于服务社会的人。
  2.有上进心：腾飞的事业需要每一个人都要与时具进，不断地提高自己的修养与素质、知识与能力，一个人的知识不可能永保第一，今天你可以不会，明天你必须要会！
  3.有责任心：责任的承担是成长的开始。迅速的成长让员工很快就可获得独挡一面的机会，职位的提升意味着更大的责任，希望每一名员工都有强烈的责任感，能够挑起更重的担子。
  4.有事业心：美好的前程需要努力奋斗。成功绝非幸至，成就更非偶得，每个人都要有一颗强烈的事业心，愿意为这份事业奋斗努力辛苦流汗，全力打造美好的前程。
  5.有感恩心：企业的培养可以保证员工能力全面迅速的提高。将员工的进步视为首要任务，永远相信：员工进步一小步，公司进步一大步！希望每一位员工都能够茁壮成长，能成为栋梁之才，能够深怀感恩之心，共同将事业进行到永远。

    工作不是找出来的，工作永远是干出来的！企业的发展是建立在员工发展基础之上的，没有员工自觉、自发的工作态度，企业的发展就会受到很大的约束。员工只有感到企业重视、尊敬和信赖他们，感到自己是企业的一员，才会有信心和责任感。企业中每个人都是平等的，重要的是让每一位员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
    我们深信“德不孤，必有邻”，假如您是这样一位德才兼备的有识之士，同时又渴望通过奋斗来实现自己的人生目标，从而拥有美好的未来，那么请来到我们的创业园地吧！这里有优秀的合作团队，这里将是你展示自我的舞台，这里是你我的起点。在这里你可以体会到奋斗的激情、合作的愉快，也可以体会到创业的艰辛和收获的喜悦。
    
    请和我们一起发展吧！