合肥招聘

任职要求：
1、男性，大专以上学历，有5年以上行政人事或相关工作经验； 人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、对行政规范管理等方面有丰富的实践经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有 较深入的认识；
3、熟悉人事工作流程，熟悉国家及地方劳动法律法规；受过人力资源管理、劳动法规、财务知识等方面的培训；
4、具备良好的组织及公关能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、有良好的文字表达和管理能力；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
7、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
8、工作效率高，责任心强，具有团队精神。

工作职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、对行政、人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事行政工作流程；
3、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、负责组织编写各部门职位说明书；
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9、协助监督控制各部门绩效考评过程并不断完善绩效管理体系；
10、协助推动公司理念及企业文化的形成；

       深圳兆科环保技术有限公司是全国领先的水处理及工程设计公司之一，从2001年开始为中国市场提供超纯水设施的工程设计与安装服务，现已成为一家在纯水与超纯水制备、中水回用、废水深度处理、环境工程设计和安装及节能环保设备生产等领域拥有领先技术和众多业绩的科技公司。
    公司运营中心位于深圳市宝安区，附属机构有上海工厂、海口公司、内蒙办事处。业务涵盖环境技术开发和服务，核心产品研发、制造与安装，水务工程建设、运营与管理，其中上海工厂（兆科通用设备有限公司）拥有国内同行先进的研发和生产基地。
    公司以人为本、尊重知识、尊重人才，为员工提供良好的发展前景与工作环境，倡导开放沟通的团队协作精神，激发员工工作的积极性与自主性，最大化提高工作与沟通的效率，真正做到为客户畅通供水、呈送价值，实现公司和员工共同提升与发展。愿有更多立志环保的英才加入我们，共同为社会带来更多的高效低耗产品，努力把公司打造成为全国最好、最强的水务公司！
    公司典型客户有：中石油，中海油，比亚迪，海王，海普瑞等。