合肥招聘

职位描述
1)规划并推进市场营销战略与策略，实现所辖区域的各项年度经营指标；
2)落实、贯彻分公司的营销策略，推动运营区域销售系统的规范运作；
3)做好客户管理，处理加盟管理/商场合作工作事项；
4)与公司陈列中心紧密沟通，传递总公司最新的陈列规范及流行资讯；
5)根据销售周期制定街铺/商场系统陈列主题推广；
6)负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持工作；
7)组织培训计划开展，为员工提供培训课件、提高培训质量；
8)做好培训需求评估、方案与费用预算，确保培训方案的落实执行；
9)负责培训课件的开发，为公司制定完善、简单、系统可以复制的课件；
10)配合做好运营区域日常会议管理；
11)完成公司总经理交办的其它工作
基本任职要求：
1）大专或以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2）四年以上服装行业相关工作经验或相关管理类经验
3）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4）具有独立管理店铺各项业务管理实务技能；
5）具有较强的敬业精神和团队建设及团队合作精神。
福利待遇：提供住宿，定岗后办理五险一金，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训；
工作时间：8小时工作制，周休一天；招聘邮箱：hrjx@nuoqi.cn电话：0791-86575777 汪小姐地址：南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座10楼1002-1004室。（附近公交车站：洪城大市场）

诺奇股份有限公司（以下简称诺奇）成立于2004年，总部位于泉州，产品运营中心位于上海，是中国SPA（自有品牌服装专业零售商）模式的先行者，是本土服装”快时尚“的领军品牌。
作为具有创新商业模式和卓越竞争力的服装零售连锁企业，诺奇奉行“为顾客提供物超所值的流行服饰，提升生活品质”的企业使命，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，为消费者提供无微不至、多样化的服务，得到了广大消费者的青睐。
早在1997年，诺奇就开始了对服装零售的探索与实践，并逐步推进以零售商品牌、连锁化经营、信息化管理、直营化思路、会员数据营销为核心的经营模式，以不断调整变化的服务模式满足顾客需求，2007年开始逐步确立了商品企划、设计、生产、销售一体化的SPA商业模式，开始了连锁覆盖全国战略的 全方位实施与推进。
凭借对市场的快速反应能力和供应链的精心管理，诺奇连锁规模得到了快速发展。目前，诺奇在20多个省市拥有直营化管理连锁店数百家，预计2016年超出2000家。按照“四五”规划，2021年将实现 4000家以时尚生活馆为主的连锁规模。
作为中国最具影响力的服装零售企业之一，诺奇是中国改革开放30年商业服务业卓越企业之一，2010年被中国纺织工业协会授予 “2009～2010年度中国纺织服装企业竞争力500强”荣誉，2011年更是被中国服装协会授予“中国服装品牌年度大奖”创新奖荣誉，“诺奇”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”并成为泉州服务类首个中国驰名商标，荣誉嘉奖不断。此外，《诺奇客户关系管理与数据库营销》被美国西北大学、哈佛大学作为案例编入EMBA教学案例。凭借健全的劳动保障体制以及优秀的企业文化建设，诺奇相继被评为“感动员工十佳民企”和“企业社会责任十佳”，还被福建省劳动和社会保障厅、总工会评定为“劳动关系和谐企业”。
在推广“快时尚”的路上，诺奇更是举措不断。2008年诺奇总冠名“第九届CCTV模特电视大赛”海峡赛区，2009年与2010年连续两年成 为“国际旅游小姐大赛”福建赛区协办单位，还强力赞助《西游记》、《苏三》、《西口情歌》、《婚姻狂想曲》等热门影视剧的拍摄。“快时尚”品牌与 大型时尚赛事、活动的强强联手，引起了业界及广大消费者的极大关注。
2010年11月，诺奇与东华大学联合成立“东华·诺奇快速时尚研究中心”，以自身在快时尚领域所取得的经验与成果，双方共同调查研究并分享各类快时尚品牌成功经验，制定中国快时尚产业标准，推动本土“服装快时尚”的专业化发展。
未来，诺奇将持续以满足消费者需求为导向，本着对所有股东、合作伙伴、员工和社会负责的原则，诺奇将进一步保持市场覆盖有效规模增长，兼顾企业发展与社会价值创造，领导中国“快时尚”。

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