合肥招聘

职位描述：
1.参与公司经营管理与决策：向管理高层提供各种人力资源管理及外部政策等信息，为高层决策提供依据和建议
2.人力资源战略规划制定与实施：拟订公司人力资源规划，构建人力资源管理体系；负责人力资源管理体系和各项流程、管理制度的建立与监控实施；制订年度人力资源工作计划及预算
3.招聘与人员配置：组织职位分析、优化、评估、定级等工作，审核公司职位设置与评估结果；审核年度、季度招聘计划，参与关键岗位招聘工作，负责对人员录用进行审核
4.培训与发展：审核年度、季度培训计划，制订关键人才培养与发展计划并组织实施，负责相关人员跟踪考察、调配、任免及后备干部的储备工作。
5.绩效管理：负责组织绩效管理体系的改进与完善，负责各部门中层及以上人员的绩效追踪，及绩效改善
6.薪酬福利管理：负责提出、审核薪酬调整方案、福利规划团队建设：负责对下属人员进行选拔、培训及调配，确保团队执行力持续提升。
7.团队建设及企业文化建设
岗位要求：
1、人力资源管理专业或其他相关管理专业；
2、已获得二级企业人力资源管理师资格者优先；
3、五年以上大中型民营企业人力资源管理工作经验；
4、具有人力资源管理专业知识、相关法律知识、心理学知识、基本的财务知识；
5、具备写作技能、计算机操作技能、工作协调技能；
6、具有良好的沟通、协调能力，组织、管理能力，解决问题能力，应变能力，创新能力。

河北三鑫实业集团有限公司是一家集医药保健、生物化工、医疗器械、现代置业为一体的跨行业、多元化、系列化的综合性高科技产业集团。三鑫集团注册资本2.48亿元，员工2000余人。现拥有唐山三鑫生化制品有限公司、唐山世杰进出口有限公司、唐山容大药业有限公司、唐山容大保健食品有限公司、唐山市达尔塑胶制品有限公司、唐山容大房地产开发有限公司、唐山海申特种饲料有限公司等多个全资子公司及2个驻外机构和遍布全国80多个办事处。
团结、进取、高效、创新！三鑫集团将继续“以质量求生存 以信誉促发展”为经营思想，倡导“关注民生、关爱健康”的企业理念，向着国际化、集约化和产业化的大型企业集团不断迈进！