合肥招聘

【岗位职责】
1、 熟悉房地产行业运营管理体系，负责制订公司年度经营计划和经营目标，制定年度执行计划；
2、根据年度执行计划和项目计划，细化、分解、量化各阶段计划，并对计划执行、过程控制跟踪、结果反馈；
3、定期召开工作总结会议，重大事件/工作专题会议，计划执行总结会议等一系列管理会议，总结分析公司管理和执行过程中的问题，并提出改进计划，拟定报告，上报公司高层决策。
4、研究制定公司资产管理的相关制度，建立规范的企业管理体系，不断优化和完善并予以贯彻执行与监督检查；
5、 负责组织集团本部与各子公司、各项目之间业务和经营管理工作的联络沟通、协调配合，保持协调、畅通、有力的沟通渠道；
6、 负责监督指导子公司健全完善各项管理规章和内控制度；
7、 负责办理公司与子公司经营目标责任书的签订工作，监督协调经营目标责任书的执行；
8、 负责完成公司领导交办的其他工作。

【任职条件】
1、经济学、管理类等专业，大专及以上学历；
2、具备优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，较强的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
3、接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；计算机、办公软件操作熟练；
4、熟悉房产行业动态及运营发展趋势。
备注：副经理5年以上运营管理相关工作经验，主管3年以上运营管理相关经验。

        文峰集团前身安徽文峰置业有限公司，成立于1998年，注册资金5000万元，集团总部设在安徽省会城市合肥，是一家实力雄厚、追求卓越并具有现代化经营管理模式的大型房地产开发企业。
        公司秉承“以人为本，以诚待人，恪守承诺，注重合作，开拓创新”的宗旨，以“求实、创新、规范、卓越”为经营理念，以“团结、敬业、创新”为企业精神，把握“人才观，服务观，市场观，危机观”四种观点，树立“跑道意识，机遇意识，改革意识，协作意识”四种意识，与市场同步、与超前理念同行，用心走好发展的每一步，使开发的每一个项目都成为城市发展的地标，致力于成为中国房地产界的生力军。产品上，专注于细节的精致与完美，执著于品质的挖掘和追求；对业主，更以务实的态度，诚恳踏实的精神来赢得他们的认可和尊重。
         公司拥有正式员工近200人，大专以上学历占85%，中级以上职称占42%，员工平均年龄35周岁。公司自成立之日起便确立了以房地产开发为主，以高起点、大投入的开发思路，16层的“新天地”建筑群楼与32层的“财富中心”大楼首创各自所处城市高层建筑记录，既为城市中心，又为商业中心，被有识之士和商家精英们赞誉为：“宜商宜居，福源宝地”。同时成功开发了包括“幸福街坊”、“幸福家园”、“滨河花园”、“汇峰广场”等多个房地产项目，开发建设总面积200余万平方米，总投资额达一百个亿元。公司多次获得有关部门的表彰：2007年连续四年荣获霍山县"十佳民营企业"称号； 2007年至2010年连续四年被徽商银行等金融机构评为"AAA级信用单位"；2009年荣获“全国优秀城市综合体运营商”荣誉称号；2010年，中国工商导报社授予文峰公司省3·15质量信誉双承诺单位；2011年11月，安徽房地产及住宅调查研究中心和工商导报社授予文峰集团公司“安徽房地产优秀企业”荣誉称号。