合肥招聘

主要职责： 1、开发母婴保健培训课程、设计制作培训课件； 2、组织和实施培训课程、更新培训纪录； 3、通过与学员间的互动跟进培训绩效； 4、把握学员动态，达成培训目标。

任职资格： 一、教育背景 医护相关背景，具有母婴保健师证书优先 二、工作经验 有母婴护理培训工作经验 三、技能与能力 1.熟练使用办公自动化软件制作各类表单、文件 2.具备制作拟写课件和教案的能力，独立授课的能力，拥有出色的演讲技能和表达技能 3.熟练操作工作中所涉及的工具、仪器 四、个性与品质 1. 对工作充满热情，具有责任心、积极性、主动性、创造性；有团队合作精神 2. 有良好的服务意识和沟通技巧，较强的亲和力 3. 有较强的学习创新、分析问题的能力 4. 有产后护理经验，擅长新生儿护理" 五、培训经历 参加过正规母婴保健培训的优先考虑

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