合肥招聘

任职资格：
1、25-30岁，大专学历及以上；
2、有从事连锁百货营运管理经验；
3、对营运流程及制度细则了解详细，熟练掌握营运管理模式。

岗位职责：
1、协助营运管理经理制定百货营运管理制度体系与业务流程，包括制度规范的调研、梳理、编写、修订和推广工作 ；
2、协助检查各门店营运管理工作和营运标准的执行情况，为经理指导和监督各门店营运部开展工作提供具体信息；
3、协助经理完成对建立和完善各门店的服务管理系统和门店管理评价系统过程中的具体任务；
4、收集各门店对现行规范的意见与建议，进行修订、提交；待修订方案批复通过，按部门工作流程与相关职能部门联系、沟通直至该规范得到妥善调整；
5、新修订营运制度及其业务流程的试运行情况跟踪、分析，具体结果的归类、汇总、提交；
6、负责确认新店开业支援需求并上报，协助经理支援新店的开业；落实后续营运工作的规范执行；
7、负责落实定期巡店的具体事务，掌握门店运营动态，协助经理完成巡店报告；
8、 相关文件的传递、存档及完成领导交办的其他工作。

大金新百百货股份有限公司是集聚、整合原安徽新百和安徽金龙投资管理有限公司麾下优质资产和资源打造而成，是一家立足长江中下游、面向二三线城市、跨省连锁发展的大型现代百货零售企业，专注于为消费者创新生活方式，提供时尚、精品百货及服务。公司于2011年元月正式挂牌运营，注册资本5000万元，地址：安庆市人民路529号。旗下经营实体主要有合肥青云服饰广场、安庆新百、黄石新百、大金新百黄石店、宣城新百、淮南新百、潜山新百和黄石淘铺时尚地带，所有企业在当地市场均具有较大影响力，系区域龙头、行业标杆。整个百货系统有员工6000余人 ，经营总面积达18万平方米，拥有资产总额10余亿元，年实现销售额18亿元，在全国百货百强企业排名第46位，综合实力居全省百货零售第三，雄踞安徽省民营商业零售业首位。