合肥招聘

1 全权负责行政、人力资源部门的管理工作；
2 组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和对部门公共资源进行合理有效的整合；
3 根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案；
呈报总经理审批并组织实施；
4 组织定期对人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；
5 对公司的组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
6 充分了解地区的薪资特点，结合公司用人机制与原则，建立科学合理，具有激励性的薪酬管理体系
7 负责公司各类公文和制度运行机制的构建与推行，严格把控公文、制度的质量和运作效果；
8 规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，激发员工的工作积极性和主动性；
9 发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升员工企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10 增强部门间的沟通了解，加强部门与部门之间的配合协调工作
11 组织拟定公司安全管理制度，做好安全预防与保护措施；
12 负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作；

面试地点：政务新区潜山路1469号安徽报业大厦南裙楼 雅豪格莱德酒店。
联系电话：0551-64661212

雅豪集团成立于上世纪90年代，一直致力与为顾客提供高品质家居生活、追求卓越的办公环境而努力,力争将雅豪做成中国家具行业中著名的品牌。目前旗下拥有雅豪家具名店，雅豪家具生活馆，东方品尚家具卖场，蚌埠雅豪HOME家具广场，雅豪格莱德酒店等产业，业务范围涵盖家具生产销售，工程配套，酒店管理等范围。
经过十多年的发展，雅豪拥有了众多的高素质复合型的管理人才并且具有国际水准的设计队伍，产品的质量管理严格按照ISO9001：2000国际质量体认证标准执行.工程营销中心自成立运营以来，依托前店后厂的强大优势，以及多年来树立的良好口碑，已经成功的为多个大型工程项目做过家具配套服务，其中包括，五星级酒店，大型休闲会所，工程别墅群，精装样板间等，业务最远延伸至江浙一带。

面试地址：政务新区潜山路1469号安徽报业集团大厦裙楼 雅豪格莱德酒店