合肥招聘

岗位职责：
1.制定并实施教学工作计划、教学辅导实施方案，并对教学做好检查和记录；
2.合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课；
3. 监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨；
4. 组织各项考试、实习、公开课等课内课外活动；
5. 组织好新开课程及开新课教师的试讲工作；
6. 组织有关教材、教学大纲、教学参考资料教研工作
7. 协助校长安排教师的业务培训和岗位培训；
8.做好教师、教导处工作人员的岗位责任考核工作；
9.完成校长交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，教育类相关专业； 2. 具有3年以上教务管理工作经验，有教学经验者优先； 3. 熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等； 4. 具有良好的组织管理能力和团队协作能力； 5. 具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识、职业素质； 6.工作仔细、热情、耐心有责任感，具有良好的团队合作意识； 7.具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

工资待遇：
基本工资+课时费+学科提成+奖金=3000-10000元/月

旭通教育经过5年教学的钻研，主要负责人具有多年北京大型培训机构一线教学教研和管理经验，团队核心成员全部具备高级教师职称以上资质，是一家专业致力于“课程开发、教学并进”的中小学教育培训机构，旭通人始终坚持“服务、规范和人性”的核心价值观，公司具备雄厚师资队伍，多元化的课程产品，为广大学子提供个性化的精品课程和人性化的贴心服务