合肥招聘

职位描述：
1、高级管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

人力资源管理或相关专业本科以上学历；八年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

母公司——国药控股股份有限公司
国药控股股份有限公司成立于2003年1月。2009年9月23日在香港上市。作为中国最大的药品及医疗保健产品分销商及领先的供应链服务商，公司拥有并经营中国最大的药品分销网络。2005年以来，在中国医药商业年度销售、利税排名中连续四年位居榜首。
国药控股安徽有限公司
国药控股安徽有限公司（以下简称国控安徽）是国药控股股份有限公司的子公司，成立于2009年5月8日，为合肥市政府引进的重点项目，是安徽省内大型医药商业企业，自身拥有六大经营板块，分别为：医院药事服务与协作、医院配送、基层医疗卫生机构配送、现代医药物流网络配送、商业分销、医疗器械。2010年在合肥市经济技术开发区投资1.2亿元兴建大型综合性物流中心，设计规模为日常储量近20万箱，拥有高架立体仓库，自动分拣，自动巷道堆垛机等现代化物流设备，温湿度严格控制，全信息化管理。旗下在省内有7家子公司，已打造成为全业态覆盖网络最广，配送服务水平较高的最具现代化的领先标杆企业。