合肥招聘

1、完成本部门/区域营销目标以及其他任务；
2、负责所辖区域环境监测、环境评价检测项目的业务发展及开发；
3、负责与各地环保局及环监站等部门保持良好的业务合作关系；
职位要求
1）从事销售工作3年以上，1年销售管理经验，
2）对本区销售团队和既定销售项目的管理，协调并安排销售项目参与人员的工作，指导员工完成销售工作
3）熟悉销售业务流程，负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；
4）撰写的销售计划及项目方案，并执行；
5) 有优质大客户开发经验，善于与客户建立良好关系；有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧；
6）进行科学的客户关系管理，设计、实施、持续优化客户服务流程以保证客户满意度；
7）有领悟力，较全面了解业务知识和掌握业务操作，学习、接受新事务的能力强，能够快速进入状态；
8)具备一定的检测或认证相关公司销售背景为佳，执行能力强。

   一、公司简介：
上海爱迪信环境技术有限公司成立于2006年7月，于2006年年底通过上海市质量技术监督局首次CMA（中国计量认证）评审，于2007年1月正式获得计量认证资质，是上海市最早期成立的民营第三方环境检测机构之一。十余年的持续发展，爱迪信一直保持稳定成长，持续投入技术升级和技术改造，紧跟行业发展步伐，开创并完善特有的管理体系。多年以来，爱迪信一直是多家大型企业、多家环境监管政府单位的稳定供应商。
爱迪信通过长期的招贤纳士，打造了一支由高级工程师、中级工程师、同等能力技术人员组成的专业技术团队，其中含国家重要标准起草者一人，人员总数31人，占技术人员比例的48%以上。
爱迪信重视信息化发展，投资数百万建设实验室信息管理系统（LIMS），于2020年10月，成为上海市第一批通过环境监测行业实验室信息管理系统（LIMS）技术评估并获得证书的企业。上海市本行业环境检测社会化服务备案机构共371家，其中第一批通过该技术评估的机构仅有26家，包括17家国有事业单位、国有检测机构和外资检测机构。
多元的员工晋升渠道：
爱迪信注重人才的培养，重视人才的发展和成长。打造扁平化、项目小组化管理，专一性人才可以在适合自己的方向上不断深入研究，综合性人才可以跨领域、跨团队、跨项目多面发展。
 
完备的管理体系：
在培训上，一对一带教+多年积累的丰富学习资料；
在管理上，日常管理定岗定责，额外的绩效奖金鼓励员工技术能力的提升；
在技术上，打造技术负责人团队、授权签字人团队、专项工作组团队，致力于为员工提供多元化的成长平台；
在质量上，实事求是，为每一个数据负责，追求数据真实、科学、有效，专业解决客户问题和质疑。
不忘初心，砥砺前行。我们寻找闪亮的你，一起成就梦想！