合肥招聘

岗位职责
1、能吃苦耐劳，拥有良好的心理素质和学习能力
2、按公司要求完成客户销售目标，电话与客户日常的沟通与信息反馈；
3、接待客户电话咨询或网络咨询等相关问题的统计与分析；
4、回访电话咨询或网络咨询客户的情况；
5、处理公司电话咨询或网络咨询客户的订单和报价；
6、处理公司客户及公司大客户的疑问及相关问题的解答。

职位要求：
1、20-33岁，专科及以上学历；（欢迎优秀的应届毕业生前来加盟）
2、工作积极主动，工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
3、熟悉各种常用办公软件，有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力；
4、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作精神；
5、有检测行业相关工作经验者优先考虑。
6、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；
7、热情开朗，口齿清楚，熟练使用电脑及常用办公软件，负责销售任务实施，客户资料整理，客户关系维护等工作；

俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。销售要的就是事业心。
注：以上职位外地人士公司提供上海市综合保险及员工宿舍。

   一、公司简介：
上海爱迪信环境技术有限公司成立于2006年7月，于2006年年底通过上海市质量技术监督局首次CMA（中国计量认证）评审，于2007年1月正式获得计量认证资质，是上海市最早期成立的民营第三方环境检测机构之一。十余年的持续发展，爱迪信一直保持稳定成长，持续投入技术升级和技术改造，紧跟行业发展步伐，开创并完善特有的管理体系。多年以来，爱迪信一直是多家大型企业、多家环境监管政府单位的稳定供应商。
爱迪信通过长期的招贤纳士，打造了一支由高级工程师、中级工程师、同等能力技术人员组成的专业技术团队，其中含国家重要标准起草者一人，人员总数31人，占技术人员比例的48%以上。
爱迪信重视信息化发展，投资数百万建设实验室信息管理系统（LIMS），于2020年10月，成为上海市第一批通过环境监测行业实验室信息管理系统（LIMS）技术评估并获得证书的企业。上海市本行业环境检测社会化服务备案机构共371家，其中第一批通过该技术评估的机构仅有26家，包括17家国有事业单位、国有检测机构和外资检测机构。
多元的员工晋升渠道：
爱迪信注重人才的培养，重视人才的发展和成长。打造扁平化、项目小组化管理，专一性人才可以在适合自己的方向上不断深入研究，综合性人才可以跨领域、跨团队、跨项目多面发展。
 
完备的管理体系：
在培训上，一对一带教+多年积累的丰富学习资料；
在管理上，日常管理定岗定责，额外的绩效奖金鼓励员工技术能力的提升；
在技术上，打造技术负责人团队、授权签字人团队、专项工作组团队，致力于为员工提供多元化的成长平台；
在质量上，实事求是，为每一个数据负责，追求数据真实、科学、有效，专业解决客户问题和质疑。
不忘初心，砥砺前行。我们寻找闪亮的你，一起成就梦想！